日土縣開展督察拖欠農牧民工資情況

為維護社會的穩(wěn)定、農民工約合法權益,日土縣人力資源和社會保障局根據西藏農民工工資問題的通知要求,日土縣人力資源和社會保障局對日土縣境內妁施工工地拖欠農牧民工資情況進行督察,并取得了一定的成效。

2014 年日土縣建筑雨場拖欠農民工工資案件頻頻發(fā)生,但比起往年減少了不少。截止到目前,日土縣人力資源和社會保障局通近日常巡查和專項檢查的方式,參與勞資糾 紛檢查30余次,發(fā)放各留宣傳資料894份,解決勞資糾紛案件4起,幫助農牧民工追回被拖欠工資249800.9元,結案率為l00%,未發(fā)生過因拖欠農 民工工資引發(fā)的極端事件和群體事件。經調查目前日土縣無拖欠農民工工資情況。

近 幾年日土縣人力資源和社會保障局通過廠泛宣傳加大執(zhí)法力度,今年拖欠工資案件與往年相比,從案件數量、涉及人員、欠薪數額等方面有明顯的減少。盡管如此, 由于日土縣建筑市場戰(zhàn)線較長,開發(fā)單位和施工企業(yè)的資質實力、人員構成,管理能力參差不齊,深層次的矛盾仍然沒有完全解決?？v觀近期拖欠工資案件的特點, 發(fā)生農民工工資拖欠的主要原因有以下幾個方面:開發(fā)單位工程款撥付不及時,對工資監(jiān)管不力;層層轉包,包而不管;協議不清引發(fā)合同糾紛案件和民工法律意識 不強,隨意性較大。

經過對日土縣境內的各個施二隊的農民工工資拖欠情況,有效防止了因拖欠農民工工資引起極端事件和群體性事件,確保日土縣社會局勢穩(wěn)定。