江達(dá)縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育見成效

本網(wǎng)昌都電（記者 曲尼松姆）今年以來，江達(dá)縣以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，著重解決三項(xiàng)突出問題，實(shí)現(xiàn)黨員干部素質(zhì)提升。

日常工作“不拖延”。該縣將“嚴(yán)”和“實(shí)”切實(shí)落實(shí)到日常工作中，重點(diǎn)解決黨員干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任心不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題。制定完善督查督辦制度 7條，從嚴(yán)要求各級干部周事周畢、日清日結(jié)；整改各級黨員干部中存在的辦事程序、履職行為、事務(wù)管理和日常行為等問題52項(xiàng)，提高各級各部門業(yè)務(wù)水平和服 務(wù)質(zhì)量，做到政策業(yè)務(wù)把握準(zhǔn)確、咨詢解答回復(fù)清楚、日常工作辦理利落；健全各級干部崗位責(zé)任制，強(qiáng)化績效考核力度，進(jìn)一步明確工作責(zé)權(quán)，將每一項(xiàng)工作分配 到科室、落實(shí)到崗位、細(xì)化到個人，做到各項(xiàng)工作零差錯、無縫隙。

廉潔自律“不松懈”。該縣在專題教育活動中，利用民主生活會、組織生活會等載體，開展黨員先鋒模范作用自查互查活動，組織黨員干部撰寫個人剖析材料500 余份，對自身存在的問題、不足和自身崗位遇到或可能遇到的各種易誘發(fā)腐敗的情況進(jìn)行深刻分析，并結(jié)合崗位實(shí)際提出防范措施和解決方法；設(shè)立由縣紀(jì)委、組織 部聯(lián)合組建的督查督導(dǎo)組，利用明察暗訪、設(shè)置舉報電話等形式，在節(jié)假日、周末等關(guān)鍵時期加強(qiáng)對黨員干部“八小時外”的監(jiān)管，重點(diǎn)從廉潔自律、謹(jǐn)慎交友、生 活情趣等方面進(jìn)行督查，形成重大威懾，保障黨員干部自覺做到不踩“紅線”、不越“雷池”、不闖“禁區(qū)”，時刻規(guī)范自身言行。

服務(wù)群眾“不怠慢”。該縣將“下基層、接地氣”作為踐行“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”重要論述的主要途徑，重點(diǎn)解決黨員干部服務(wù)意識不強(qiáng)、創(chuàng)新意識不 強(qiáng)、務(wù)實(shí)精神不強(qiáng)的問題。深化“在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾”活動，將其與基層調(diào)研結(jié)合起來，推行“菜單式”服務(wù)，堅(jiān)持帶著服務(wù)與業(yè)務(wù)走村入戶，進(jìn)一步提 升服務(wù)和調(diào)研工作的針對性、實(shí)效性。