察雅探索完善村干部掛職鍛煉機制

本網(wǎng)昌都電（記者 曲尼松姆）今年以來，察雅縣以實施“黨員素質(zhì)提升工程”為切入點，積極探索完善村（居）“兩委”干部掛職鍛煉機制，使掛職干部在邊看邊學(xué)邊思邊干中能力素質(zhì)不斷得到提升。

“幫帶+鍛煉”，提高掛職干部實踐能力。多方聯(lián)動、定責(zé)到人，由縣委組織部、掛職單位和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方分別指定專人負責(zé)，明確并落實掛職鍛煉人員指導(dǎo)培養(yǎng)責(zé)任，及時跟蹤問效，搞好人員掛職期間的經(jīng)驗“傳、學(xué)、幫、帶”。

“理論+實踐”，豐富掛職干部務(wù)實經(jīng)驗。察雅縣委組織部與掛職單位積極聯(lián)系，使掛職鍛煉村干部參與當(dāng)?shù)刂攸c項目、重點工作和日常工作，豐富掛職干部參與新 農(nóng)村建設(shè)、征地拆遷、項目建設(shè)、糾紛調(diào)解等工作的經(jīng)驗。注重感性參觀與理論知識相結(jié)合，傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式與現(xiàn)代多媒體信息相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與親身實踐相結(jié)合， 合理分配時間，寓教于樂，使大家都能夠仔細看、認真聽、深入思考，達到加深了解、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗的目的，引導(dǎo)掛職村干部將自身工作經(jīng)驗與所學(xué)先進經(jīng)驗相結(jié) 合，為本村今后科學(xué)發(fā)展積累經(jīng)驗。

“實績+考核”，實施掛職干部績效考評。要求掛職鍛煉干部嚴格要求、嚴于律己、戒驕戒躁，帶頭遵守各項規(guī)章制度，不擅離工作崗位，遇事主動處理、及時匯 報，明確掛職不等于掛名，要大家堅守崗位；掛職也不等于任職，要大家主動作為，并在實踐中思考和學(xué)會“如何主動作為”，探索尋找適合自己掛職學(xué)習(xí)的路徑和 方法?？h委組織部對掛職人員在掛職期間工作進行跟蹤了解、動態(tài)考核，并建立“兩委”干部鍛煉掛職檔案，包括登記表、考核表、掛職鍛煉期間表現(xiàn)、德行反映等 內(nèi)容和掛職干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)以及掛職單位、派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培養(yǎng)責(zé)任落實情況，掛職期滿后填寫《干部掛職鍛煉鑒定表》，并及時召開掛職人員經(jīng)驗交流座談 會，確保掛職村干部做到踏實工作、學(xué)習(xí)先進、學(xué)有所獲，努力推進村干部掛職鍛煉機制取得實效。