昌都市丁青縣強(qiáng)基辦“三個(gè)堅(jiān)持”做好第七批駐村工作隊(duì)考核工作

本網(wǎng)拉薩訊（記者 李梅英）日前，為全面反映丁青縣第七批駐村工作成果，推進(jìn)全縣干部駐村工作持續(xù)深入扎實(shí)開展，丁青縣強(qiáng)基辦于10月25日至11月1日，嚴(yán)格遵循“三個(gè)堅(jiān)持”的要求，對全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)基辦和64個(gè)駐村（居）工作隊(duì)進(jìn)行了全面集中考核。

堅(jiān)持形式多樣。丁青縣強(qiáng)基辦利用一周的時(shí)間，先后深入全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和64個(gè)村（居），以查閱資料、實(shí)地查看、重點(diǎn)詢問以及走訪村（居）“兩委”班子成員和群眾的方式，對駐村（居）工作隊(duì)“7+1”項(xiàng)任務(wù)完成和鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)基辦在日常管理、督促指導(dǎo)、巡回檢查等方面的履職盡責(zé)情況進(jìn)行了詳細(xì)考核，對存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場指正，并明確了整改時(shí)限。

堅(jiān)持公平公正。丁青縣強(qiáng)基辦嚴(yán)格按照《西藏自治區(qū)干部駐村工作精準(zhǔn)考核暫行辦法（試行）》《丁青縣深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)駐村干部管理辦法（試行）》《丁青縣創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)基礎(chǔ)惠民生活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)基辦管理辦法》的要求，在考核中堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，真正做到了考核過程公平公正。

堅(jiān)持綜合考量。此次對全縣駐村（居）工作隊(duì)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)基辦的集中考核，丁青縣強(qiáng)基辦將平時(shí)掌握情況、此次考核結(jié)果、群眾滿意度以及環(huán)境衛(wèi)生、辦實(shí)事成效和平時(shí)人員在崗率等因素進(jìn)行綜合考量，進(jìn)而形成最終的考核結(jié)果。同時(shí)，考核結(jié)果將與自治區(qū)、昌都市和丁青縣三級巡回檢查組的歷次巡回檢查結(jié)果及工作隊(duì)隊(duì)員的平時(shí)表現(xiàn)相結(jié)合，一同作為年底評優(yōu)選先和組織鍛煉、培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)、選拔干部的重要依據(jù)。