本網(wǎng)昌都6月18日電(記者 萬慧)今年以來,類烏齊縣充分發(fā)揮各駐村工作隊的作用,以“四個融合”為抓手,統(tǒng)籌推進新時代干部精準駐村試點工作與蟲草采集工作深度融合,確保了全縣蟲草采集工作的順利開展。
以組織融合為基點,筑牢一線堡壘。堅持“采集點在哪,支部就跟到哪”的原則,在全縣5個蟲草采集點成立臨時黨支部,并積極探索“共建”模式,在各采集點組建170個臨時聯(lián)戶單位和80個網(wǎng)格,有效維護采集點秩序。此外,各臨時黨支部成立宣傳報道組,建立采集點每周一次向上級黨組織匯報機制和每周兩次宣傳機制,累計匯報60余次;組建文藝表演隊、政策宣講團等7支隊伍,宣講、演出150余次,發(fā)放宣講材料500余份。
以管理融合為起點,凝聚領導核心。成立以縣委書記為組長,主要黨政領導為副組長,各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負責人、各片區(qū)長為成員的領導小組,堅持黨政“一把手”直接過問原則,確保每項工作、每個環(huán)節(jié)有人抓、有人落實、有人負責;在每個采集點打造黨員干部固定住處,并建立健全《類烏齊縣臨時黨支部蟲草采集管理實施細則》《類烏齊縣臨時黨支部十條規(guī)定》等規(guī)章制度,明確臨時黨支部的領導地位。
以任務融合為亮點,彰顯先鋒風采。在各片區(qū)中抽調(diào)人員為每個采集點建立一支黨員先鋒服務隊, 積極引導各采集點黨員戴好黨徽、亮好身份,在采集工作中貢獻力量;引導老黨員積極發(fā)揮余熱,組織各片區(qū)20余名老黨員成立5個維穩(wěn)巡邏小組,擔任群眾糾紛義務調(diào)解員和民生信息員,確保采集點秩序正常;組織采集點黨員認真總結維護穩(wěn)定、采挖效率、基層黨建等各項工作上的經(jīng)驗得失,發(fā)現(xiàn)問題和不足之處6項,形成高質(zhì)量調(diào)研報告12篇,提出整改意見35條。
以載體融合為靶點,優(yōu)化服務效能。對在2018年蟲草采集管理工作中表現(xiàn)突出的25名先進工作者進行表彰,著力提升廣大干部職工參與和做好蟲草采集管理工作的主動性;結合“五下鄉(xiāng)”活動,以流動課堂的形式舉辦培訓大會20場次,邀請老干部老黨員現(xiàn)身說法5場,宣講各類政策100余次,切實提升了黨員服務能力和群眾依法依規(guī)采集能力。
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