昌都市委組織部常態(tài)化開展“向組織說說心里話”活動

本網(wǎng)昌都電（記者　周婷婷）陽春布德澤，萬物生光輝。自2019年以來，昌都市委組織部開展的“向組織說說心里話”活動，搭建了組織與干部、人才有效溝通的“連心橋”，猶如春風(fēng)化雨般溫暖著每個黨員的心。黨員干部熱烈響應(yīng)，掀起了“向組織說說心里話”活動的熱潮。

活動伊始，為擴(kuò)大“向組織說說心里話”活動的知曉率，昌都市委組織部在昌都黨建微信公眾號上發(fā)布公告，并要求各縣區(qū)、各單位在本單位醒目位置發(fā)布活動通知，提高知曉率。在暢通交流聯(lián)系渠道方面，昌都黨建微信公眾號文章的末尾常設(shè)“向組織說說心里話”專欄，設(shè)置鏈接，直通活動主頁面，方便查找。同時，在昌都市委組織部設(shè)立熱線號碼、預(yù)約號碼、傳真號碼以及組織部部長網(wǎng)上交流郵箱，各縣區(qū)委組織部也設(shè)立相應(yīng)熱線號碼，受理干部有關(guān)訴求。活動開展以來，共收到干部訴求、建議435件次。

為提升辦事效率，昌都市委組織部第一時間細(xì)化工作流程。按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理、馬上就辦”的原則，實行分類分級分層辦理，對緊急性、重大性問題即時報送處理；對情況清楚、政策明確、具備解決條件的問題立即辦理；對情況比較復(fù)雜的問題認(rèn)真調(diào)查了解、研究處理；對不符合政策規(guī)定的訴求，耐心細(xì)致地做好解釋說明。同時，認(rèn)真抓好工作落實，對干部反映、咨詢的情況涉及其他部門或多個部門的，及時進(jìn)行核實了解，反饋具體情況，對涉及的內(nèi)容進(jìn)行督辦、促辦、轉(zhuǎn)辦，確保收到的每一個問題和意見建議有回音、有落實。截至目前，為干部解決實際困難、答疑解惑377件次。

此外，昌都市委組織部強(qiáng)化結(jié)果運用，務(wù)求取得成效。堅持目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，逐人建立干部“心里話”信息數(shù)據(jù)庫，并對反映的各類問題及意見建議及時進(jìn)行整理分析，針對普遍性問題和意見建議，歸納總結(jié)共性，完善相關(guān)制度舉措，以點帶面推動工作持續(xù)改進(jìn)；對在談心交流中發(fā)現(xiàn)反映問題較多、工作壓力較重、思想波動較大、精神狀態(tài)不佳的人員，由市、縣區(qū)組織部門根據(jù)管理權(quán)限進(jìn)行定期回訪，重點予以關(guān)注，動態(tài)掌握情況，在政策范圍之內(nèi)幫助解決實際困難和問題，確保廣大黨員、干部、知識分子安心安身安業(yè)。

“向組織說說心里話”活動是一股春風(fēng)，是一種溫暖，是一種關(guān)愛。目前，昌都市在隊伍建設(shè)上突出了忠誠規(guī)矩，突出了干事創(chuàng)業(yè)，突出了擔(dān)當(dāng)作為，突出了嚴(yán)管厚愛，突出了風(fēng)清氣正，讓干事?lián)?dāng)有為的干部有想頭、有奔頭。