江達(dá)縣積極培養(yǎng)鄉(xiāng)土骨干人才、用好援藏人才：匯聚人才力量　凝聚發(fā)展動力

藏歷新年過后，家住江達(dá)縣卡貢鄉(xiāng)卡貢村的白措，正在忙著整理小賣部里的貨物。今年50歲的她，憑著踏實能干，不僅把自家的小賣部經(jīng)營得有聲有色，空閑時間還編制一些藏式腰帶售賣貼補家用。

在街坊鄰里的眼里，白措開朗隨和，古道熱腸，大家有什么事情都喜歡找她這個“能人”幫忙出主意。2021年，白措不僅成為一名黨員，還被選為卡貢村婦女主任的后備干部進行培養(yǎng)。

“成為一名黨員，我真的特別高興、特別驕傲，既然卡貢村的鄉(xiāng)親們這么信任我，我就一定要帶頭遵守村規(guī)民約，不僅起到模范帶頭作用，還要引領(lǐng)更多的婦女同志做新時代自立自強的新女性。”　白措說。

白措只是江達(dá)縣從退役軍人、鄉(xiāng)村振興專干、致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年中培養(yǎng)的鄉(xiāng)土骨干人才中的一位，如今，江達(dá)縣納入后備村（社）干部121人。不僅如此，江達(dá)縣還選用了34名優(yōu)秀“五類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子；從維護穩(wěn)定前沿、邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村、高海拔地區(qū)提拔使用干部44名；通過專招、引進、大學(xué)生招錄等方式，建立35名優(yōu)秀“85后”正科級干部和“90后”副科級干部人才庫。

如今，在江達(dá)縣的各條戰(zhàn)線上，干部人才展現(xiàn)出蓬勃生機和奮進活力。

在江達(dá)鎮(zhèn)的維穩(wěn)值班室，“90后”年輕人占拉在檢查消防安全器材。2014年，他從西藏民族大學(xué)畢業(yè)后，就到字嘎鄉(xiāng)人民政府工作。經(jīng)歷1年的駐村、6年的駐寺磨煉，占拉的皮膚變黑了，但他與村民的心貼得更近了。2021年，他擔(dān)任江達(dá)鎮(zhèn)黨委委員，分管統(tǒng)戰(zhàn)和政法工作。

“雖然我是一名‘90后’，但通過努力，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也得到了老百姓的肯定，我的干勁更足了。”占拉說。

在江達(dá)縣人民醫(yī)院住院部，來自天津市靜海區(qū)醫(yī)院的援藏醫(yī)生張琪正在查房。2021年8月，46歲的張琪從祖國沿海，跨越重重高山，義無反顧地來到了江達(dá)縣。援藏臨行前父親囑咐她的話，時時刻刻在耳畔回響：“組織讓你去，就必須去，而且要完成好任務(wù)?！?/p>

為了充分利用援藏的寶貴時間，2022年春節(jié)，張琪選擇堅守崗位，留在江達(dá)過年。工作之余，她還專門抽出時間給徒弟們授課。

張琪說：“江達(dá)縣的領(lǐng)導(dǎo)對援藏人才非常重視，我們也把傳幫帶作為我們工作中的一個重要任務(wù)，希望把‘輸血供氧’轉(zhuǎn)變?yōu)椤煅蒲酢?，將天津先進的管理理念和診療技術(shù)‘帶著泥土移栽’到江達(dá)縣人民醫(yī)院，為江達(dá)人民打造一支永不走的醫(yī)療隊。”

這些新鮮血液、源頭活水的注入，不僅優(yōu)化了江達(dá)縣人才結(jié)構(gòu)，也提升了農(nóng)牧區(qū)基層黨支部的鄉(xiāng)村治理能力。江達(dá)縣委組織部副部長、編辦主任劉成明說：“下一步，江達(dá)縣將堅持黨管人才原則，實行更加積極、開放的人才政策，聚社會英才而用之，聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，狠抓農(nóng)牧區(qū)人才工作、黨政人才工作、援藏人才工作，推動全縣人才工作再上新臺階?！保簜b　桑鄧旺姆　布珠　記者　萬慧）