今年以來，西藏邊檢總站輪訓大隊黨委緊緊圍繞“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”目標，大力拓展區(qū)位優(yōu)勢、功能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，圍繞職責使命抓教學培訓，為西藏移民管理專訓機構高質量發(fā)展持續(xù)貢獻輪訓力量。

落實議教議訓，突出頂層設計。通過強化政治領訓、黨委議訓、領導督訓，切實發(fā)揮黨委的把關定向作用，持續(xù)強化黨委主體責任意識，先后開展專題教學業(yè)務議題4個，召開各類教學培訓工作會議12次。該大隊黨委主要負責人審定承訓計劃6次，分管黨委委員全程領導推進培訓協(xié)調、教學實施、服務保障等工作，班子成員帶頭鉆研教學培訓工作，主動下沉教學一線。

強化教學研討，提升教學能力。進一步修訂完善教學制度，構建“七位一體”教學模式，嚴格規(guī)范“集中備課、試講示教、說課評課、教案評比”等教學秩序，尤其是針對不同培訓類型和不同學科特點，要求教研組提前制訂教學計劃、規(guī)范撰寫授課教案、認真研究教學方法、優(yōu)化教學設計等，在規(guī)范教學秩序中穩(wěn)步提升授課質量。

注重教員培養(yǎng)，打造雪域名師。將本級教員隊伍建設當作“重點工程”來督辦，潛心培養(yǎng)教學骨干和優(yōu)秀學科帶頭人，打造“雪域名師”品牌。選派教員赴區(qū)外參加警務實戰(zhàn)、警犬業(yè)務、邊管業(yè)務等培訓。立足編制和教員隊伍實際，修訂完善《西藏出入境邊防檢查總站輪訓大隊教員人才庫建設管理辦法》，通過本級教員培育和外部教員聘用，一支“以實戰(zhàn)化方向為主、全學科覆蓋為輔”的多面手教學團隊得到了普遍認可，為實現名師效應帶動提升培訓質效奠定了堅實基礎。

優(yōu)化培訓模式，打造教學品牌?？偨Y以往經驗做法，研究構建“教、學、練、考、演、戰(zhàn)”一體化培訓模式，形成培訓、評估、反饋、改進的良性循環(huán)。在藏語聽說能力強化培訓班中，創(chuàng)新建立培訓模式，主動協(xié)調西藏大學將“公共藏文一級考試”與結業(yè)考核相掛鉤，全體學員以100％結業(yè)率取得“公共藏文一級考試”證書。在警犬比武集訓中，積極探索訓練方法，將應急處突演練、實戰(zhàn)情景模擬、聲光干擾實施等復雜環(huán)境因素融入訓練內容，開展全要素訓、演、練。今年，該大隊比武集訓隊在國家移民管理機構第二屆警犬實戰(zhàn)大比武中獲得優(yōu)秀組織獎的佳績。

勇于創(chuàng)新實踐，抓實學研相濟。牽頭編印《執(zhí)法執(zhí)勤常用藏語》并廣泛應用于全區(qū)基層單位，切實為基層民警服務群眾、執(zhí)法辦案提供幫助；優(yōu)化調研模式，把多批次不同層次參訓學員作為調查研究客體，立足基層執(zhí)法需求、業(yè)務知識需求、培訓保障需求，多維度、深層次開展調查研究，研發(fā)推出《依法懲治妨害國（邊）境管理違法犯罪》《警務急救之心肺復蘇的現場運用》《中國古代心理治療探秘》等新課程，獲評西藏邊檢總站年度精品課程。

發(fā)揮共建優(yōu)勢，健全課程體系。充分發(fā)揮教學資源優(yōu)勢，鞏固與上海、云南兩個邊檢總站輪訓大隊跨區(qū)域協(xié)作機制，形成優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的共建協(xié)作機制；吸納云南、上海邊檢總站以及自治區(qū)黨委黨校、西藏大學等10余個移民管理系統(tǒng)內外單位的各領域專家學者，組成了專職教員、兼職教員及外聘教員的師資團隊；搭建起思想政治、法律法規(guī)、警務實戰(zhàn)等4類72門課程的菜單式課程體系，具有西藏移民管理專訓機構特色的課程體系初見雛形。（記者　王杰學　通訊員　次旺　白瑪央金）