23日,北京大學公布了2011年“中學校長實名推薦制”獲推薦的210名學生名單。北大招生辦負責人稱,將努力采取各種有效措施,增加農(nóng)村學生進入北大求學的機會。北大還首次回應公眾對北大不鼓勵招收“偏才”“怪才”的質(zhì)疑,稱偏才標準很難準確界定。(1月24日《京華時報》)
北大四點考慮中,最核心的可能還是第二點,即:“偏才、怪才的標準很難給予準確界定”。問題是,偏才一定要有標準嗎?
雖然我們喜歡踱四方步、住四合院、打四個人玩的麻將,但這并不意味著我們就應該把所有的東西都用框子套起來。我們更應該這么反思,如果偏才有標準,那還能叫偏才嗎?
所謂偏,那是相對正而言的。而所謂正,是用框子框出來的。換言之,正才是有標準的,也就是說有模子的。正是這種模式化的生產(chǎn)方式,讓我們感覺到深深的后怕。傳統(tǒng)機械是由一個個標準化生產(chǎn)出來的零部件組成的,而現(xiàn)代機械則有了智能大腦,可以說,正是非標準化生產(chǎn)決定著現(xiàn)代機械的技術(shù)含量。何況,國家是由人組成的,人不是機械,同一模式培養(yǎng)出來的人才,嚴重削弱了一個國家一個民族的創(chuàng)造性。正是在這一意義上,我們希望多一些偏才和怪才。
必須明確,偏才和怪才也是才,并不是北大所說的“偏胎”、“怪胎”。按照北大所說,如果大學把偏才、怪才作為選拔錄取的標準,“那就一定會出現(xiàn)一大批根據(jù)這個標準制造出來的所謂‘偏才’、‘怪才’,出現(xiàn)一大批制造偏才、怪才的培訓機構(gòu)”。如果出現(xiàn)這一現(xiàn)象,那也說明我們太喜歡給偏才設定標準了。就像現(xiàn)在的奧數(shù)一樣,正是因為給偏才設定標準,于是偏才的培養(yǎng)也就有了模子,就能機械化生產(chǎn)。
真正的偏才是沒有標準的。社會之所以青睞天才,是為了給現(xiàn)有的教育模式一個修正,是為了給未來留下一個火種,是為了在一片灰色中留下一絲光亮。偏才的可貴之處在于獨立性,無獨立性則無偏才,可復制則非偏才。誠如北大所說,“到底哪些領(lǐng)域算是偏、算是怪?什么程度算是偏、算是怪?都是仁者見仁、智者見智的,即使是不同領(lǐng)域的專家,也很難給出明確的標準”。這句話,也應該是仁者見仁。仁者會從中感慨而不是害怕偏才沒有標準。正是沒有標準,才說明偏才的可貴,才說明給偏才留一絲光亮的重要。
但這是不是意味著偏才虛無飄渺?既然是選拔,那就得有公平。細觀北大四點意見,一點感覺,北大很想自定標準,很想控制選拔。換一個思路看,如果北大把對偏才的選拔從“一校獨舞”,變成“全民熱戀”,把偏才的選拔權(quán)交到民眾手上,在全民討論中形成共識,既能選拔出真正的偏才,又能推動全民教育理念的轉(zhuǎn)變和提升,那豈非一舉雙得?
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