律師工作要打造品牌

塑造專業(yè)品牌，加強(qiáng)品牌化建設(shè)，是現(xiàn)代律師業(yè)發(fā)展的方向。

當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，法律服務(wù)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。律師業(yè)的生存發(fā)展很大程度上取決于律師事務(wù)所的團(tuán)隊(duì)化和品牌化建設(shè)。無(wú)論是律師事務(wù)所還是律師個(gè)人，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須創(chuàng)造屬于自己的品牌。

近年來(lái)，我區(qū)律師事業(yè)取得較快發(fā)展，律師事務(wù)所和律師數(shù)量呈現(xiàn)增加的趨勢(shì)，但是拿得出、叫得響的團(tuán)隊(duì)化、品牌化的律師事務(wù)所屈指可數(shù)。個(gè)人認(rèn)為，這是律師事務(wù)所缺乏創(chuàng)新思維，對(duì)律師工作現(xiàn)狀和危機(jī)感認(rèn)識(shí)不強(qiáng)等原因所致。

要研究和解決這些問(wèn)題，首先要樹(shù)立質(zhì)量第一的價(jià)值取向。律師事務(wù)所的服務(wù)質(zhì)量依賴于律師的水平、能力、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)程度，依賴于律師事務(wù)所的管理方式、管理水平和物質(zhì)條件。律師事務(wù)所必須圍繞提高服務(wù)質(zhì)量選聘人才、培養(yǎng)人才、管理人才，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下承攬業(yè)務(wù)、辦理業(yè)務(wù)，在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上創(chuàng)新服務(wù)品種、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模。

其次要堅(jiān)持信用至上的理念?，F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，常有律師大包大攬，作包贏官司的虛假承諾，或者在與委托人簽訂協(xié)議時(shí)對(duì)自己的義務(wù)含糊不清，甚至免除自己的責(zé)任等。在出現(xiàn)問(wèn)題后，又百般推脫，不負(fù)責(zé)任。所以無(wú)論律師本人還是律師事務(wù)所，要生存、要發(fā)展，要永葆品牌的鮮亮和持久，就必須堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信，只收錢不辦事的律師或律師事務(wù)所是不長(zhǎng)久的。

第三要努力擴(kuò)大律師事務(wù)所規(guī)模。律師事務(wù)所的品牌成長(zhǎng)依托于律師事務(wù)所的規(guī)模，只有規(guī)模較大律師事務(wù)所，才可能有較強(qiáng)實(shí)力進(jìn)行專業(yè)分工和協(xié)同作業(yè)，才能為大型的客戶或項(xiàng)目提供長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、專業(yè)的、全面的服務(wù)。為此，一定要想辦法，引導(dǎo)律師事務(wù)所向規(guī)?；I(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。如果自身力量不夠，可以強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合或者引進(jìn)外力，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和服務(wù)規(guī)模，爭(zhēng)做我區(qū)律師行業(yè)的龍頭。