基層醫(yī)療需補齊人才“短板”

隨著社會經濟和科學技術的發(fā)展，人們的醫(yī)療保健需求日益增長，但就目前的情況而言，醫(yī)療衛(wèi)生服務還不能滿足這種需求，主要是衛(wèi)生人員數(shù)量不足、人才緊缺、結構不合理。特別是在基層，醫(yī)護人才緊缺的現(xiàn)象更為嚴重。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，人才是關鍵，不僅需要高層次醫(yī)學人才，更需要大量應用型衛(wèi)生技術人才。因此，筆者認為，高職醫(yī)藥護理人才培養(yǎng)與地方經濟社會發(fā)展需緊密聯(lián)系起來，最大限度發(fā)揮高職院校的社會服務職能，促進高職教育和地方經濟發(fā)展齊頭并進，實現(xiàn)共贏。同時，為了能夠留住人才，最好是能夠多培養(yǎng)一些本土醫(yī)護人才。

近幾年，在各級政府的支持下，社區(qū)衛(wèi)生服務工作已進入穩(wěn)步發(fā)展階段。但我們也發(fā)現(xiàn)，社區(qū)衛(wèi)生服務人才匱乏，阻礙了社區(qū)衛(wèi)生工作的可持續(xù)發(fā)展，我們深深感到基層衛(wèi)生醫(yī)護人才是堅持科學發(fā)展觀、促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重中之重。

人才培養(yǎng)和隊伍建設是加強基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務的一項重要內容，同時也是發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的重要內容和關鍵環(huán)節(jié)，更是社區(qū)衛(wèi)生服務科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的動力。不斷加強社區(qū)衛(wèi)生服務人員隊伍建設，提高醫(yī)護人員隊伍的整體素質和服務水平，對于社區(qū)衛(wèi)生服務的科學發(fā)展有著舉足輕重的作用，對增進社區(qū)群眾健康具有重要意義。解決醫(yī)護人才短缺問題，病人就能放心地在社區(qū)醫(yī)院看病，才能滿足人民群眾不斷增長的健康需求，才能促進醫(yī)患關系的和諧，才能適應社區(qū)衛(wèi)生服務工作科學、全面和可持續(xù)發(fā)展。

因此，不容忽視人才培養(yǎng)在發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務中的重要地位與作用，必須將人才培養(yǎng)工作納入頭等重要議事日程中來，采取政策傾斜、經費增量、待遇從優(yōu)等相應支持，創(chuàng)造引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的良好環(huán)境，將人才工作落到實處。