新華網(wǎng)評：放管服改革要激發(fā)三種“感”

近期召開的全國深化放管服改革電視電話會議明確，作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容，放管服改革今年重點要做到五個“為”：為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻，為各類市場主體減負擔，為激發(fā)有效投資拓空間，為公平營商創(chuàng)條件，為群眾辦事生活增便利。

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是中國在全球經(jīng)濟增長乏力的背景下，主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，著眼于解決當前經(jīng)濟主要矛盾，增強經(jīng)濟內(nèi)生動力，對癥下藥而采取和推進的政策。改革實施以來，我國經(jīng)濟保持穩(wěn)健增長，在由投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)性調(diào)整和動力轉(zhuǎn)換等方面均出現(xiàn)可喜變化，從而有力證明了供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革把準了方向、找對了路子，是化解難題、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的治本之道。

但是，結(jié)構(gòu)性改革是經(jīng)濟新常態(tài)下的一場攻堅戰(zhàn)，目前還在爬坡過坎，前路還將面臨諸多挑戰(zhàn)和障礙。從某種角度來說，放管服改革既是牽引力，也是助推力，是結(jié)構(gòu)性改革加速推進、釋放紅利的必要保障，同時本身也是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要義之一。

深化放管服改革要做到五個“為”，既瞄準了制約市場發(fā)展的痛點，又擊中了政府職能發(fā)揮的軟肋。從歷史性的眼光來看，這是一次政府職能的根本性轉(zhuǎn)變，是一場從觀念到體制機制的深刻革命。

真正做到五個“為”，將在市場主體和廣大群眾中激發(fā)三種“感”。一是制度性成本降低的輕松感。為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)降門檻，為各類市場主體減負擔，為各類納稅人減稅降費，投資者、創(chuàng)業(yè)者就可以輕裝上陣，在市場上有更大攻守騰挪的空間。二是營商環(huán)境改善的獲得感。為激發(fā)有效投資拓空間，為公平營商創(chuàng)條件，為群眾辦事生活增便利，由過去追求優(yōu)惠政策“洼地”，轉(zhuǎn)為打造公平營商環(huán)境的“高地”，群眾就可以更大程度地享便利、享公平和享尊嚴。三是對法治政府的信任感。促進政府職能行使的法治化，法定職責必須為，法無授權(quán)不能為，把不該有的權(quán)力堅決攔在清單之外，革除與審批發(fā)證相關(guān)聯(lián)的尋租權(quán)力和不當利益，就可以增強政府依法行政的公信力、權(quán)威性和實效性。

放管服改革從根本上要保證放到位、管得住、服務(wù)優(yōu)，要防止因認識不到位、利益不撒手而陽奉陰違或敷衍塞責，導(dǎo)致整改不力，延誤改革。所以，要真正做到、做好五個“為”，必須在整改和推進上做到知實情、動真格、嚴問責。一要為每一項、每一步改革定下時間表，以強有力的督查問責促進改革落實。二要更多直接聽取人民群眾呼聲，從中了解真實情況、找到癥結(jié)和痛點，有的放矢，精準發(fā)力。三要筑牢法治保障的基石，用法治為改革“護航”。要適應(yīng)改革進程，加快推進相關(guān)法律法規(guī)的立改廢釋工作，確保重大改革于法有據(jù)。