過去五年，是我區(qū)人社系統(tǒng)深入貫徹治邊穩(wěn)藏戰(zhàn)略、緊盯全面建成小康社會目標、著力保障和改善民生的重要時期。各級人社部門砥礪實干惠民生，春風化雨增福祉，銳意革新聚人才，擔當為民促和諧，蹄急步穩(wěn)、破浪前行，各項事業(yè)取得長足進步，向全區(qū)人民交上了一份滿意的民生答卷。

五年來，我區(qū)各級人社部門始終堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，健全完善制度體系，持續(xù)改革創(chuàng)新，堅守民生底線，防范化解風險，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安大局作出了積極貢獻，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中譜寫了濃墨重彩的新篇章。

10月18日黨的十九大勝利召開，十九大報告對人社工作提出了新的任務(wù)和更高要求，我們要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新思路舉措，以十九大精神為指引，推動我區(qū)人社工作再上新臺階。

要推動我區(qū)人社工作再上新臺階，必須大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。就業(yè)是民生之本。在我們這個13億多人口的大國，就業(yè)始終是一個重大的民生問題。十九大報告明確提出，要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。為此，我們要充分釋放政策的潛能和效力，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，加強職業(yè)培訓(xùn)，加強公共就業(yè)服務(wù)，把就業(yè)工作作為人社工作的頭等大事扎實抓緊抓好。

要推動我區(qū)人社工作再上新臺階，必須統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。社會保障是安國之策、和諧之基，是提升群眾獲得感和幸福指數(shù)的有效途徑，關(guān)系著人民幸福安康和社會和諧穩(wěn)定。黨的十九大報告明確提出，按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。為此，我們要進一步改革和完善社會保障制度，理順和調(diào)整各項體制機制，以讓人人享有基本社保為目標，堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)方針，全力推進新時期各項社會保障工作。

要推動我區(qū)人社工作再上新臺階，必須深入實施人才強國戰(zhàn)略。人才是富國之本、興邦大計，是推動社會發(fā)展穩(wěn)定的動力之源。十九大報告明確提出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。為此，我們要加快人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新，努力形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，為科學培養(yǎng)人才、大力引進人才、廣泛聚集人才、用好用活人才提供有力的制度和政策保障。