【地評線】雪域時評：下好人才工作“四步棋”

近日，學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會議精神座談會在北京召開，會議對如何深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神及做好新時代人才工作提出了具體要求。“治國經(jīng)邦，人才為急?！比瞬攀菍崿F(xiàn)民族振興和提高國際競爭力的戰(zhàn)略資源，謀劃好人才棋局，為人才隊伍建設(shè)提供全方位支持，需要下好“四步棋”。

下好“識才棋”。“千里馬常有，而伯樂不常有?！备骷壢瞬殴ぷ髀毮懿块T及各級領(lǐng)導(dǎo)是最直接的“伯樂”，而不斷提高發(fā)掘人才的敏銳度和對人才各方面能力的清晰判斷力則是成為一名優(yōu)秀“伯樂”的必備要求。這其中，對具備相關(guān)領(lǐng)域長遠(yuǎn)發(fā)展眼光和精準(zhǔn)把握崗位需求能力的優(yōu)秀“伯樂”的培養(yǎng)選拔任用工作同樣至關(guān)重要。在選才的方式方法上，可以通過搭建一座座讓人才展示自我、持續(xù)鍛煉的“賽場”，例如鄉(xiāng)村振興一線、抗擊新冠肺炎疫情一線等重要的“賽場”上進行“選馬”，選出政治、能力、作風(fēng)“三過硬”的“先鋒馬”，為統(tǒng)籌謀劃人才發(fā)展工作提供有效支撐。

下好“育才棋”?！爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒??！崩喂虡淞ⅰ叭巳硕寄艹刹拧钡墓ぷ骼砟?，將工作實踐與專業(yè)技能提升作為“內(nèi)部”人才培育的重要途徑，通過規(guī)劃科學(xué)實用的培訓(xùn)體系、學(xué)歷提升計劃、安排到基層一線和關(guān)鍵崗位實踐鍛煉等措施助力人才不斷成長。結(jié)合各地區(qū)域特點及重點發(fā)展領(lǐng)域，有目標(biāo)、針對性地培養(yǎng)專業(yè)人才，加強本地專業(yè)人才后備力量儲備。

下好“用才棋”?！叭四鼙M其才則百事興。”想要在人才發(fā)展“一盤棋局”中運籌帷幄，關(guān)鍵在于用好人才。各級領(lǐng)導(dǎo)要增強用人的膽識和魄力，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，知人善用，用人所長。要突破諸如論資排輩、學(xué)歷出身等固化思想的藩籬，任人唯賢、任才以專、專職相宜，使得人才之心更加凝聚，最大限度發(fā)揮人才的潛力。

下好“聚才棋”。“人材者，求之則愈出，置之則愈匱?！备骷壢瞬殴ぷ髀毮懿块T及各級領(lǐng)導(dǎo)要清晰的認(rèn)識到人才工作的重要性，高度重視“外部”人才引進工作，積極結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會需求等實際情況，因地制宜制定“外部”人才引進計劃。“鳥無定棲，林茂則赴。”教育、醫(yī)療、住房和獎勵激勵機制等人才服務(wù)政策是同人才工作、生活密切相關(guān)的實際問題，只有這些問題的妥善解決，才能真正吸引“外部”人才，留住“內(nèi)部”人才，讓人才無后顧之憂，凝心聚力，實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的動力源泉。（拉薩市林周縣甘旦曲果鎮(zhèn) 潘鍇）

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