【地評(píng)線】雪域時(shí)評(píng)：基層年輕干部的“酸甜苦辣”

習(xí)近平總書(shū)記在2022年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表的重要講話，對(duì)年輕干部提出明確要求，激勵(lì)和鼓舞著廣大年輕干部踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。年輕干部當(dāng)在基層大舞臺(tái)上品味“酸甜苦辣”，創(chuàng)造精彩人生。

少一些“檸檬精式”的“酸”。檸檬味道酸澀，成精的檸檬酸味更是翻倍，“檸檬精”固然是一種調(diào)侃，但對(duì)于基層年輕干部來(lái)講，“檸檬精”所折射出來(lái)的是一種失衡的“酸腐心態(tài)”，實(shí)際是利己主義在作祟，值得警惕。牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量?；鶎幽贻p干部要端正心態(tài)、擺正姿態(tài)，既要學(xué)會(huì)承認(rèn)別人的優(yōu)秀，見(jiàn)賢思齊，涵養(yǎng)“學(xué)徒”心態(tài)，做好取長(zhǎng)補(bǔ)短之事；也要反省自身不足，堅(jiān)持吾日三省吾身，做到常思常新；更要保持進(jìn)退得失自然的平常心，坦然面對(duì)挫折困境，敢于跳出個(gè)人“小我”的營(yíng)營(yíng)茍茍，真正融入國(guó)家“大我”的不負(fù)人民，用“個(gè)人的酸”換來(lái)“人民的甜”。

拒一些“糖衣炮彈”的“甜”。生活中許多人愛(ài)吃甜食，但甜如果變成甜膩，則會(huì)過(guò)猶不及，裹著糖衣的炮彈始終是一枚不定時(shí)的“炮彈”，切忌被外覆的“糖衣”迷惑?；鶎幽贻p干部切勿貪“甜”。古語(yǔ)有云，“滿(mǎn)招損，謙受益。”基層年輕干部既要拒絕“口香糖”，自覺(jué)抵制“贊美陷阱”“語(yǔ)言賄賂”，不能在一聲聲的贊美聲里迷失自我、沾沾自喜，躺在功勞簿上睡大覺(jué)，當(dāng)始終保持清醒的頭腦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕傲不自滿(mǎn)；更要警惕“包裝糖”，當(dāng)前貪腐年輕化趨勢(shì)不斷增強(qiáng)，誘惑五花八門(mén)，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的年輕干部稍不留神就容易掉進(jìn)貪欲纏身的陷阱，基層年輕干部要始終保持一顆赤子之心，當(dāng)培養(yǎng)健康的興趣愛(ài)好，始終筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制官名利、權(quán)錢(qián)色的誘惑，讓“打一巴掌”響在前，再給顆“糖”成為過(guò)去式。

多一些“自找苦吃”的“苦”。習(xí)近平總書(shū)記在回憶他的知青歲月時(shí)說(shuō)道，“越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗(yàn)干部的毅力。”基層不是“安逸所”“溫室棚”，而是“練兵場(chǎng)”“大熔爐”。年輕干部要勇于走出舒適圈，學(xué)會(huì)“自找苦吃”，主動(dòng)在基層一線、吃勁崗位、重大項(xiàng)目上真刀真槍磨礪，吃一些別人不愿意吃的苦、別人不敢吃的苦，補(bǔ)一補(bǔ)基層經(jīng)驗(yàn)缺乏、業(yè)務(wù)能力欠缺的“苦”。要拒絕“躺平”，正確“內(nèi)卷”，在種好自己的“一畝三分地”時(shí)，要敢于邁出工作的藩籬，多管“閑事”，主動(dòng)攬活，做到各項(xiàng)工作既為一域爭(zhēng)光、又為全局添彩，當(dāng)好基層的“多面手”，真正在基層的廣闊舞臺(tái)上經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面。

嘗一些“敢受批評(píng)”的“辣”。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。年輕干部勝在“年輕”、重在“年輕”，卻也虧于“年輕”，工作中常有犯錯(cuò)的時(shí)候，面對(duì)批評(píng)，是心常嘆怨、戚戚多悲？還是虛懷若谷、虛心以待？是對(duì)基層年輕干部的一道重要考驗(yàn)。所謂旁觀者清、當(dāng)局者迷，旁觀者的批評(píng)往往是一語(yǔ)驚醒“夢(mèng)中人”?；鶎幽贻p干部既要敢于自我亮丑揭短，善于發(fā)現(xiàn)格局上的“短視”工作中的“缺失”、情緒上的“焦躁”，不斷修己修身，自我完善。更要磨練挨批評(píng)的基本功，做到聞過(guò)則喜、知過(guò)不諱、改過(guò)不憚，敢于咽下批評(píng)中的“辣味”，真正讓批評(píng)成為前行的不竭動(dòng)力。

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