近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法》。當下，正值“舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興”的火熱階段，只有以高質(zhì)量黨建為基礎，才能以“黨建紅”引領鄉(xiāng)村“振興綠”，真正帶領鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

時刻不忘“俯首甘為孺子牛”，提升親民服務能力。“鄉(xiāng)村富不富，關鍵看村部”，村支部是鄉(xiāng)村發(fā)展的“火車頭”，無論何時何地，廣大黨員干部都要永遠記得“出生于人民、成長于人民、服務于人民”的觀念，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持用紅色基因滋潤心田，不忘初心、砥礪前行，在著力加強思想建設的同時，弘揚求真務實的作風，永遠站在人民最需要的位置，時刻保持與人民的密切聯(lián)系，樹立起黨員的積極正面好形象。時刻謹記自己“人民公仆”的身份，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)村支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，在服務人民、組織人民、凝聚人民上持續(xù)發(fā)力，大力推行各項惠民措施，逐步提高親民服務能力，助力黨和國家的各項決策部署在鄉(xiāng)村真正“落地生根”，邁出鄉(xiāng)村振興成功的第一步。

時刻警醒“士不可以不弘毅”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。嚴謹科學常態(tài)化黨組織預警機制，不僅僅可以明確預防各種未知風險，還可以為定期開展政治功能排查提供有力支持，從而確?？梢詫⒒鶎咏M織都打造成鄉(xiāng)村振興的“主戰(zhàn)場”。鍛煉作為“主力”的廣大黨員干部懂得實施鄉(xiāng)村振興的關鍵永遠是“興旺產(chǎn)業(yè)”，只有把與各種農(nóng)產(chǎn)品相關的產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、培育好、打造好，才能真正做出鄉(xiāng)村振興的新成效、新業(yè)績。廣大黨員干部要時常打開辦公室大門，走向田間地頭，在深入調(diào)研的基礎之上，結合當?shù)剜l(xiāng)村的實際情況，謀劃新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。如鄉(xiāng)村土地資源豐富，農(nóng)田連片，則可以建立大棚蔬菜種植基地；當?shù)厣矫}起伏，山地較多，則可以探索出種植油茶、臍橙等經(jīng)濟作物，用真干事、敢干事、樂干事的態(tài)度為鄉(xiāng)村振興“添磚加瓦”。

時刻關注“小荷才露尖尖角”，強化吸引人才活力。想要真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，依靠的“中堅力量”依然是優(yōu)秀人才，時刻想著吸引人才、培養(yǎng)人才、依靠人才，才能為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的“活力”。我們一方面要積極培育村級后備干部，一方面優(yōu)化配對各級村委班子，注重挑選優(yōu)秀人才、致富能手，尤其是要選好村支部骨干人員，著力選出人民滿意的鄉(xiāng)村振興“帶頭人”。想盡各種方法從本地能人中“挑”、從大學生村官中“選”、從異地優(yōu)秀干部中“調(diào)”，使出渾身解數(shù)來培育鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀人才，切實解決鄉(xiāng)村人才匱乏、后繼無人的問題，爭取讓鄉(xiāng)村早日成為優(yōu)秀人才的“聚寶盆”。讓優(yōu)秀人才愿意來到基層、扎根基層、奉獻基層，成為基層的“源頭好水”，助力高質(zhì)量黨建完美收官，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興持久發(fā)光發(fā)熱。