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    【地評(píng)線】爭(zhēng)做新時(shí)代“四能”基層干部 助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展

    2024年11月26日 19:48    來(lái)源:中國(guó)西藏新聞網(wǎng)    記者 金阿次仁

    隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進(jìn),基層干部作為鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量,其能力素質(zhì)的提升顯得尤為重要。當(dāng)前,結(jié)合“崗位大練兵”駐村工作“四能”成效大比拼活動(dòng),即“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、閱人能辯、遇事能干”,以更好地適應(yīng)基層工作的需要,推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。

    要開(kāi)口能講,做人民群眾的“貼心人”?!吧厦媲l線,底下一根針”,是對(duì)基層工作的形象比喻,基層干部往往容易在剛進(jìn)入基層與群眾打交道過(guò)程中吃“閉門(mén)羹”,被群眾的各種問(wèn)題問(wèn)到“啞口無(wú)言”,無(wú)法與群眾真正打成一片,進(jìn)而可能導(dǎo)致上級(jí)的政策無(wú)法落地生根?;鶎庸ぷ麟x不開(kāi)與群眾打交道,“開(kāi)口能講”是與群眾拉近距離的重要方式,也是推動(dòng)工作的重要手段,因而,基層干部要培養(yǎng)“開(kāi)口能講”的能力,即語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力,不僅要講,而且要講得恰到好處,練好“嘴上功夫”。一方面要筑牢理論基礎(chǔ)。一些基層干部在某些場(chǎng)合往往不敢講話,不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)、看法,究其原因就是理論基礎(chǔ)不扎實(shí),心中沒(méi)“墨”。因此,要與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)國(guó)家的政策方針,熟悉掌握政策的具體要求,對(duì)群眾的急難愁盼問(wèn)題做好思想準(zhǔn)備工作,這樣才能在向群眾答疑解惑時(shí)“對(duì)癥下藥”。另一方面要練就“能說(shuō)會(huì)道”的本領(lǐng)。能說(shuō)會(huì)道不是指?!白炱ぷ庸Ψ颉?,忽悠群眾,更不是“打太極”,而是要把惠農(nóng)政策、醫(yī)療、住房、教育、養(yǎng)老等事關(guān)群眾切身利益的事,用群眾聽(tīng)得懂的語(yǔ)言說(shuō)清楚、講明白,真正做到“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”。

    要提筆能寫(xiě),做基層故事的“傳聲筒”。公文撰寫(xiě)是基層干部工作能力的一種重要體現(xiàn),也是傳播基層故事的重要手段。很多基層干部在面對(duì)文稿撰寫(xiě)時(shí)就將其視為一件非常困難的事,習(xí)慣于當(dāng)“網(wǎng)絡(luò)裁縫”,簡(jiǎn)單地進(jìn)行“復(fù)制粘貼”,不愿認(rèn)真思索,應(yīng)付了事。一旦離開(kāi)電腦,便無(wú)從起筆,這對(duì)基層干部的個(gè)人成長(zhǎng)是非常不利的?;鶎痈刹恳_踏實(shí)地,讓提筆能寫(xiě)成為自己的必備素質(zhì)和基本功夫。要有想提筆的意識(shí)。先有了想寫(xiě)作的想法,才會(huì)有撰寫(xiě)的動(dòng)力。基層干部身處基層黨政工作部門(mén),需要常寫(xiě)一些會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、經(jīng)驗(yàn)信息等文章材料,這也成為宣傳基層工作的重要方式。其次要有敢提筆的勇氣。很多基層干部不愿提筆寫(xiě)作,不是沒(méi)有能力,而是沒(méi)有勇氣。材料寫(xiě)作一來(lái)注重素材收集,需要認(rèn)真思考如何將基層平凡的故事提煉出閃光點(diǎn);二來(lái)寫(xiě)作本身就要字斟句酌,反反復(fù)復(fù)修改是非常正常的,甚至一篇材料要經(jīng)過(guò)數(shù)十次的修改才能定稿,因此要不怕麻煩,不急不躁。要有會(huì)提筆的能力。寫(xiě)作能力來(lái)源于平日里的積累和刻苦學(xué)習(xí),一方面要多讀有層次、有深度的好文章,學(xué)習(xí)他人的寫(xiě)作思路和手法,為自己撰寫(xiě)文章打下基礎(chǔ)。另一方面要加強(qiáng)訓(xùn)練,勤寫(xiě)多寫(xiě),寫(xiě)作不僅需要技巧,更要通過(guò)不斷地訓(xùn)練,反復(fù)打磨,不斷提高寫(xiě)作能力。

    開(kāi)動(dòng)“腦瓜子”,淬煉“問(wèn)策能對(duì)”的“頭上功夫”?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!彼伎际侵腔鄣脑慈?,是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。基層干部在工作中,常常會(huì)遇到各種困難和問(wèn)題,這時(shí)便需要我們開(kāi)動(dòng)腦筋,深入思考,尋找解決問(wèn)題的辦法。因此,要明確職責(zé)與目標(biāo)。駐村工作旨在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧。作為基層干部,要深刻認(rèn)識(shí)到這一使命的重要性,全身心投入工作;根據(jù)駐村工作隊(duì)的整體安排,明確自己的職責(zé)范圍和工作目標(biāo)。這有助于更好地規(guī)劃工作,確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效執(zhí)行。深入調(diào)研與研究。通過(guò)走訪農(nóng)戶(hù)、召開(kāi)座談會(huì)等方式,深入了解村情民意,掌握農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際情況。這有助于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的解決方案;建立信息渠道與村民建立緊密的聯(lián)系,確保能夠及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)。同時(shí),與上級(jí)部門(mén)保持溝通協(xié)調(diào),確保政策信息的準(zhǔn)確傳遞。加強(qiáng)宣傳與動(dòng)員。宣傳政策積極向農(nóng)牧民群眾宣傳國(guó)家政策和駐村工作的意義,提高他們的認(rèn)知度和參與度。通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式,增強(qiáng)村民的政策意識(shí);動(dòng)員社會(huì)力量廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量參與駐村工作,形成合力。這包括企業(yè)捐贈(zèng)、志愿者服務(wù)等形式的支持。注重總結(jié)與反饋。定期對(duì)駐村工作進(jìn)行總結(jié),分析存在的問(wèn)題和不足,提出改進(jìn)措施。這有助于不斷完善工作方法,提高工作效率;及時(shí)反饋向上級(jí)部門(mén)和群眾及時(shí)反饋工作進(jìn)展和成效,接受他們的監(jiān)督和指導(dǎo)。這有助于更好地了解工作方向,確保駐村工作的順利開(kāi)展。最后要涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神。作為基層干部,既要注重顯績(jī),也要注重潛績(jī),要有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和不計(jì)個(gè)人得失、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的大局觀,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,以實(shí)干創(chuàng)造人生價(jià)值。

    邁開(kāi)“泥腿子”,鍛煉“遇事能辦”的“腳下功夫”?!白x萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路?!睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是鍛煉能力的最佳途徑?;鶎痈刹可硖幓鶎?,接觸的都是實(shí)實(shí)在在的工作和群眾,這就需要我們深入實(shí)際,深入群眾,親身體驗(yàn),親手實(shí)踐。因此,要深入基層,了解民情。駐村工作隊(duì)要邁開(kāi)“泥腿子”,走進(jìn)農(nóng)村,深入基層,與村民面對(duì)面交流,了解他們的生產(chǎn)生活情況,掌握他們的需求和期望。只有真正了解民情,才能制定出符合實(shí)際、貼近民心的幫扶措施,確保駐村工作取得實(shí)效。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,杜絕退縮心態(tài)。一些基層干部缺乏追求,胸?zé)o大志,遇事推諉扯皮,一見(jiàn)困難就想溜,不擔(dān)當(dāng)不作為,嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。新征程上,我們要拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的勇氣,面對(duì)困難不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂蓋子”、關(guān)鍵時(shí)刻不“掉鏈子”,以“披荊斬棘”的擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為、服務(wù)人民。腳踏實(shí)地,解決問(wèn)題。在駐村工作中,工作隊(duì)要發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的精神,積極解決村民遇到的實(shí)際問(wèn)題。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),還是教育醫(yī)療、社會(huì)保障等方面的問(wèn)題,都要認(rèn)真對(duì)待,積極協(xié)調(diào)各方資源,確保問(wèn)題得到有效解決。通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題,贏得村民的信任和支持,推動(dòng)駐村工作深入開(kāi)展。強(qiáng)化監(jiān)督,確保實(shí)效。駐村工作隊(duì)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和管理,確保工作取得實(shí)效,建立完善的工作制度和監(jiān)督機(jī)制,明確工作責(zé)任和任務(wù)分工,加強(qiáng)工作考核。同時(shí),還要接受上級(jí)部門(mén)和群眾的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改落實(shí),確保駐村工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

    “四能”相輔相成,相互促進(jìn),融為一體。青年基層干部生逢盛世、堪當(dāng)大任,不斷練就“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”的基層“功夫”,以?shī)^發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的姿態(tài),在無(wú)比廣闊的鄉(xiāng)村振興舞臺(tái)上施展才干,貢獻(xiàn)自身力量。

    (中國(guó)西藏新聞網(wǎng)所登載該網(wǎng)評(píng)文章僅為分享交流經(jīng)驗(yàn)?zāi)康?,屬作者個(gè)人看法,不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)。)

    責(zé)任編輯:朱穎    

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