拉薩市人社局助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

本網(wǎng)拉薩訊（記者 拉巴桑姆）為有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保拉薩市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)和諧穩(wěn)定，近日，拉薩市人社局積極對接企業(yè)用工需求，全力以赴助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

據(jù)悉，拉薩市人社局積極與拉薩市交產(chǎn)集團(tuán)、經(jīng)開區(qū)對接企業(yè)用工需求，掌握用工企業(yè)崗位信息、用工需求、崗位工種、薪酬待遇等，并及時推送至拉薩市各縣區(qū)，為提高城鄉(xiāng)勞動者掌握用工信息的知曉度和企業(yè)開復(fù)工提供用工保障。同時，拉薩市人社局與拉薩市發(fā)改、住建、城投等部門共同合作，摸清用工需求，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)人才信息庫，組織本地建筑技術(shù)工人參與工程項目建設(shè)，每周跟蹤了解項目帶動就業(yè)情況，建立實名制信息臺賬；加大對項目主管部門、項目建設(shè)單位、各縣區(qū)項目帶動就業(yè)落實情況的督促和檢查，將項目帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)列入項目主管單位和縣區(qū)年度目標(biāo)績效考核，解決本地建筑工人彌補(bǔ)外來建筑工人不足的問題。建立“政府+用工企業(yè)+勞務(wù)市場主體+農(nóng)牧民”組織化勞務(wù)輸出工作機(jī)制，力爭全年組織化勞務(wù)輸出達(dá)到轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的35%。