人行林芝支行大力推進案件防控工作

本網(wǎng)八一電（喬莉 記者 盧有均） 年初以來，人行林芝支行以“五強化”為抓手，切實加強對金融案件的防控工作。

強化組織推動。林芝支行黨委高度重視案件防范工作，將案件防范工作納入重要議事日程，定期組織召開內(nèi)控工作會議。內(nèi)控辦牽頭組織業(yè)務(wù)部門開展內(nèi)控機制建設(shè)，定期組織排查要害崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞、防范風險。

強化制度執(zhí)行。以提高制度執(zhí)行力為抓手，在年度工作安排中重點部署落實案件防范工作，建立健全制度梳理評估、落實保障、監(jiān)督檢查、責任追究等工作機制，扎實推進黨務(wù)、政務(wù)和行務(wù)公開，不斷擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強干部職工執(zhí)行制度的自覺性。

強化風險排查。按照“圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、不斷改進、加強管理”的案件防控工作思路，堅持“逐項梳理、查漏補缺，以查代訓、夯實基礎(chǔ)，以罰促改、落實責 任，總結(jié)提高、強化內(nèi)控”為主要措施的風險隱患排查，加強工作協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，形成監(jiān)督合力，有效防止責任事故和違法違紀案件的發(fā)生。

強化監(jiān)督合力。完善監(jiān)督機制，建立內(nèi)控聯(lián)席會議和監(jiān)督部門聯(lián)合檢查機制，確保監(jiān)督質(zhì)量。強化內(nèi)審、人事等部門的監(jiān)督信息交流，通過開展聯(lián)席會議等方式搭建 信息交流平臺，實現(xiàn)信息資源共享，提高監(jiān)督效能。強化監(jiān)督成果運用，對內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，做到舉一反三，及時采取措施進行調(diào)節(jié)，將監(jiān)督成果轉(zhuǎn)化為本單位內(nèi)控管 理的辦法、措施，實現(xiàn)有效的控制管理。

強化整改落實。對監(jiān)督檢查和日常排查發(fā)現(xiàn)的問題，要求各部門落實整改，確保存在的問題和風險隱患整改落實到位，堅決杜絕屢查屢犯和查而不改現(xiàn)象。組織實施談話制度、跟蹤檢查制度，促進內(nèi)控管理和案件防控各項措施落實到位。