林芝市第九批駐村工作隊(duì)帶民致富記

林芝市第九批駐村工作隊(duì)入駐以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)黨委和林芝市委關(guān)于精準(zhǔn)推進(jìn)干部駐村工作的系列決策部署，為確保全面建成小康社會，秉承“善思謀、找資源、促發(fā)展”的工作理念，立足村情，強(qiáng)化旅游產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化智志雙扶，促進(jìn)群眾增收致富，全面助推脫貧攻堅(jiān)。

強(qiáng)化旅游產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展“富路子”

波密縣玉普鄉(xiāng)各駐村工作隊(duì)立足實(shí)際，以豐富的旅游資源為抓手，通過“三變”，帶動村級經(jīng)濟(jì)“多點(diǎn)開花”，讓國道318線變身群眾增收致富的“快車道”。

風(fēng)景變“錢景”，玉普鄉(xiāng)米堆村駐村工作隊(duì)積極引導(dǎo)和組織村民采取資金、馬匹入股形式，將全村270匹馬全部入股參與馬幫運(yùn)營，預(yù)計今年年底可帶動全村戶均增收3萬元。

水果變“致富果”，玉普鄉(xiāng)阿西村駐村工作隊(duì)依靠“阿西蘋果”良好口碑，結(jié)合村內(nèi)群眾家家戶戶種果樹的實(shí)際情況，鼓勵農(nóng)牧民群眾大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步推進(jìn)庭院果苗種植、果樹管理的專業(yè)技能培訓(xùn)，打造群眾身邊的“零花錢口袋”，切實(shí)使農(nóng)家庭院“方寸之地”變成農(nóng)民創(chuàng)收之所。

住宅變“民宿”，玉普鄉(xiāng)各駐村工作隊(duì)堅(jiān)持依靠資源和交通優(yōu)勢，以“宿在民居、樂在鄉(xiāng)間、游在山水，具有自然味、鄉(xiāng)土味、人情味”為目標(biāo)，打造出“有溫度的住宿、有靈魂的生活、有情感的體驗(yàn)”的藏族傳統(tǒng)民宿。同時，工作隊(duì)立足轉(zhuǎn)變?nèi)罕姺?wù)觀念、提升服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)能力，多次聯(lián)合藏游集團(tuán)針對從業(yè)群眾開展旅游技能服務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)群眾牢固樹立“高質(zhì)量服務(wù)、營造良好口碑”的從業(yè)觀念，進(jìn)一步提升家庭旅館服務(wù)品質(zhì)。

強(qiáng)化集體經(jīng)濟(jì)，鼓起農(nóng)牧民群眾“錢袋子”

朗縣仲達(dá)鎮(zhèn)卓崗村駐村工作隊(duì)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，將藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為精準(zhǔn)扶貧的抓手，采用“閑置土地+種植項(xiàng)目+科技特派員”的模式，在卓崗村種植桃耳七、黃精、蜀葵花等藥材。同時，計劃依托市科技局和科技特派員的技術(shù)指導(dǎo)，重點(diǎn)開展桃耳七、黃精、蜀葵花、貝母、當(dāng)歸等藥材種植，帶領(lǐng)村民因地制宜種植藥材，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，拓寬農(nóng)牧民收入渠道，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。

察隅縣下察隅鎮(zhèn)京都村駐村工作隊(duì)通過深入田間地頭進(jìn)行調(diào)研和廣泛征求群眾意見，依靠科學(xué)技術(shù)改良土地，修建溫室大棚，引導(dǎo)村“兩委”建立以種植高收益蔬果為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路，積極籌措10萬元項(xiàng)目建設(shè)資金，建成3座總面積640平方米的溫室大棚。為提高大棚蔬果種植的成活率，積極聯(lián)系林芝市農(nóng)牧局、科技局等部門，運(yùn)用專業(yè)技術(shù)選優(yōu)品、育苗子，確保大棚蔬果種植項(xiàng)目扎實(shí)有序開展，促進(jìn)群眾增收致富。

強(qiáng)化智志雙扶，拔掉等靠要思想“窮根子”

墨脫縣各駐村工作隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“教育+活動”為模式，以邊境“四紅”、黨旗進(jìn)農(nóng)家、“比看學(xué)”等活動為載體，助力村黨支部積極開展黨員履職盡責(zé)、承諾踐諾，亮身份、作表率，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感。采取黨員“3+1”結(jié)對幫扶模式，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，定期到困難戶家中走訪，了解幫扶群眾困難，宣講黨的各項(xiàng)惠民政策，切實(shí)做到“哪里有困難，哪里就有黨員”。同時，將培育典型作為黨建促脫貧的重要抓手，大力培養(yǎng)黨員致富帶頭人隊(duì)伍，讓黨員致富帶頭人引領(lǐng)群眾增收致富。

魯朗管委會各駐村工作隊(duì)積極引導(dǎo)村“兩委”與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通雇傭本地勞動力。截至目前，已帶動當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)700余人次，帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪?30余萬元。此外，采用“公司+農(nóng)戶”的合作模式，在種植茶葉的過程中教授群眾種植、養(yǎng)護(hù)、炒制等技術(shù)，尤其注重教授當(dāng)?shù)厝罕姴枞~制作過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)技能，確保培養(yǎng)一批技術(shù)過硬的致富帶頭人。

工布江達(dá)縣巴河鎮(zhèn)連巴村駐村工作隊(duì)與村“兩委”積極協(xié)商駐鎮(zhèn)企業(yè)，組織村內(nèi)婦女成立家庭小作坊制作手工藝品，以每件4元到5元的價格進(jìn)行回購。同時，充分發(fā)揮巴河鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，為搬遷群眾解決就業(yè)問題，已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)7人，每月工資3000元至4500元，從根本上幫助搬遷群眾挪窮窩、拔窮根、換窮業(yè)、富口袋。