巴宜區(qū)人社局：“七個(gè)有效解決” 強(qiáng)化農(nóng)牧民技能培訓(xùn)

本網(wǎng)巴宜電 （記者 胡文） 近年來(lái)，林芝市巴宜區(qū)人社局大力開(kāi)展農(nóng)牧民培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升農(nóng)牧民培訓(xùn)精準(zhǔn)度，加大農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，確保農(nóng)牧區(qū)居民人均可支配收入可持續(xù)增長(zhǎng)。

送培入村，有效解決工培、農(nóng)培之間的矛盾。為解決農(nóng)牧民在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，因培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)照顧不了家庭、農(nóng)活也會(huì)受到影響等問(wèn)題，巴宜區(qū)人社局直接把培訓(xùn)開(kāi)在了家門(mén)口，徹底解決農(nóng)牧民的后顧之憂。

訂單式培訓(xùn)，有效解決冷門(mén)工種與熱門(mén)工種不均衡發(fā)展。應(yīng)“三巖”搬遷人員培訓(xùn)意愿，開(kāi)展巴宜區(qū)第一期訂單式保安培訓(xùn)，30名三巖片區(qū)搬遷人員參加培訓(xùn)，培訓(xùn)驗(yàn)收合格后對(duì)有意愿就業(yè)的勞動(dòng)力直接在拉薩、林芝等地上崗就業(yè)。目前，共組織307名三巖搬遷人員參加實(shí)用技術(shù)、保安、裝載機(jī)等培訓(xùn)。

上崗式培訓(xùn)，有效解決企業(yè)招人難、農(nóng)牧民工作不固定的難題。把企業(yè)招的人有技術(shù)、農(nóng)牧民有固定工作作為培訓(xùn)目標(biāo)，為企業(yè)在崗農(nóng)牧民職工開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓(xùn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有效解決部分群眾轉(zhuǎn)移就業(yè)思想保守問(wèn)題。著力培養(yǎng)致富帶頭人，通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興建設(shè)。帶領(lǐng)參加培訓(xùn)的農(nóng)牧民前往拉薩市林周縣參觀學(xué)習(xí)致富帶頭人的工作方法，使他們從中得到感觸啟發(fā)，轉(zhuǎn)變思想，積極主動(dòng)創(chuàng)業(yè)。

“培訓(xùn)+感黨恩”教育，有效解決部分農(nóng)牧民對(duì)培訓(xùn)不重視、培訓(xùn)質(zhì)量不高的問(wèn)題。培訓(xùn)不僅不收費(fèi)，還解決吃住，甚至直接安排工作，在培訓(xùn)過(guò)程中邀請(qǐng)老師開(kāi)設(shè)感黨恩課程、“四講四愛(ài)”專(zhuān)題課程，讓農(nóng)牧民知道黨的惠民政策從何而來(lái)。

“培訓(xùn)+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，有效解決農(nóng)牧民群眾就近就業(yè)困難、農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才少的問(wèn)題。結(jié)合巴宜區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是旅游業(yè)、藏香豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，農(nóng)牧民可以就近就業(yè)。今年，巴宜區(qū)建筑構(gòu)件產(chǎn)業(yè)園解決39名貧困人員就業(yè)問(wèn)題。

培訓(xùn)資料完整規(guī)范，有效解決培訓(xùn)無(wú)檔案、培訓(xùn)后期就業(yè)無(wú)人跟蹤的問(wèn)題。每期培訓(xùn)完成后，都將相關(guān)資料匯總收集裝訂成冊(cè)，確保培訓(xùn)檔案資料齊全歸檔、妥善管理，以備核查和后續(xù)跟蹤管理。

截至4月底，巴宜區(qū)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)2067人、完成年度目標(biāo)的51%，增收416萬(wàn)元、完成年度目標(biāo)的12%，開(kāi)展各類(lèi)農(nóng)牧民培訓(xùn)8期433人、完成年度目標(biāo)的27%。