用智慧和汗水改變林芝

皚皚雪山見證廣東組團(tuán)式援藏人才為林芝建設(shè)日夜操勞，格?；ㄩ_似暖陽，為雪域江南帶來蓬勃生機(jī)。

各類組團(tuán)式援藏人才從沿海發(fā)達(dá)的廣東來到雪域高原的林芝。海拔高了，組團(tuán)式援藏工作的要求沒有降低；條件差了，組團(tuán)式援藏隊(duì)員的熱情沒有消減。他們把汗水灑在雪域高原，用智慧改變著林芝大地。

醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏突出生命關(guān)懷

王晟是廣東省人民醫(yī)院的醫(yī)生，也是廣東省第五批組團(tuán)式援藏醫(yī)療隊(duì)的隊(duì)長，掛職林芝市人民醫(yī)院院長。2019年6月28日，王晟帶領(lǐng)來自11家醫(yī)院的18名專家飛抵林芝，開啟了廣東省第五批醫(yī)療人才組團(tuán)式援藏工作隊(duì)的征程。

在他們抵達(dá)林芝前后，還有不少醫(yī)生從廣州、從中山、從更多城市飛來，加入到不同的醫(yī)療援藏項(xiàng)目中?！翱吹酵ㄖ?，我想都沒想就決定報(bào)名，都沒來得及和愛人父母商量。當(dāng)時(shí)心情還有點(diǎn)小激動，生怕被其他同事?lián)屜攘?。”中山市板芙醫(yī)院的副主任檢驗(yàn)師周飛說。

多年來，廣東省援藏專家結(jié)合林芝醫(yī)療實(shí)際，針對林芝市人民醫(yī)院存在的醫(yī)務(wù)人員技術(shù)不過硬、科室不健全、硬件不完善等問題，引入先進(jìn)管理方法、技能和理念，科學(xué)配置資源，推行精細(xì)化管理，逐步建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、管理科學(xué)的現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，逐步提高了林芝市人民醫(yī)院的醫(yī)療水平，填補(bǔ)了醫(yī)院的空白和不足。

“在援藏專家的指導(dǎo)和幫助下，我們醫(yī)院由原來的24個(gè)業(yè)務(wù)科室，細(xì)化為52個(gè)專業(yè)科室，還新設(shè)了3個(gè)重點(diǎn)?？坪?個(gè)特色?？?，開展新技術(shù)40項(xiàng)、科研項(xiàng)目23項(xiàng)，增設(shè)6個(gè)專家門診，新設(shè)多個(gè)醫(yī)療中心功能單元，填補(bǔ)14個(gè)領(lǐng)域空白?！绷种ナ腥嗣襻t(yī)院黨委書記袁衛(wèi)紅介紹說，現(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療科研從無到有，實(shí)現(xiàn)歷史性突破，尤其包蟲病方面開展系列研究，取得顯著進(jìn)展。

同時(shí)，18名援藏人才與38名本地人才建立新型師徒關(guān)系，通過加大醫(yī)院院內(nèi)培訓(xùn)力度和學(xué)術(shù)交流力度等方式，帶動林芝市1500余人次本地醫(yī)護(hù)人才技能提升。

教育人才組團(tuán)式援藏打造一支帶不走的教師隊(duì)伍

去年6月，來自廣州的黃夢華與其他來自廣東省不同地方的19名援藏教師一起來到林芝一中，開啟了為期三年的援藏工作，為當(dāng)?shù)貛憩F(xiàn)代教育理念。從早上6點(diǎn)開始忙活到晚上10點(diǎn)多查完宿舍，黃夢華不覺得累，她說：“我沒有感覺自己在援藏，我感覺就像是一家人，我是來林芝走親戚的?！?/p>

桑吉拉姆是黃夢華結(jié)對指導(dǎo)的本地教師，為了學(xué)習(xí)廣東教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，她一次次旁聽黃夢華等老師的授課，所以對于組團(tuán)式教育援藏，她感慨很深：“對我自身而言，我覺得最大的變化是教學(xué)方式上的改變。受從廣東來的老師們的影響，現(xiàn)在我們很注重調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)造性、積極性，在課堂上給學(xué)生留一個(gè)獨(dú)立思考的空間。”

組團(tuán)式教育幫扶過程中，一批批援藏教師付出了艱苦的努力，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人，克服高原反應(yīng)，不怕苦不叫累，讓人感動。正因如此，今年林芝一中高考總上線率為99.8%，本科上線率為78.7%，重本上線率為36.7%，創(chuàng)歷史新高。

“小組團(tuán)”援藏突出示范引領(lǐng)

廣東省和林芝市歷來重視組團(tuán)式人才援藏工作，特別是第九批援藏工作啟動以來，援受雙方又把“小組團(tuán)”人才援藏作為豐富援藏內(nèi)涵、創(chuàng)新援藏舉措的重中之重，主動作為、高位推動，抓住重點(diǎn)、定向發(fā)力。今年6月28日，廣東省第九批援藏工作隊(duì)又專門召開“小組團(tuán)”援藏推進(jìn)會，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，強(qiáng)化輻射帶動，促使人才隊(duì)伍建設(shè)取得進(jìn)展。

魯朗組團(tuán)加強(qiáng)小鎮(zhèn)的建設(shè)運(yùn)營，不僅讓中國魯朗成為西藏與林芝旅游的金字招牌，還輻射帶動周邊農(nóng)牧民群眾從依靠“半農(nóng)半牧”，到如今逐步吃上“旅游飯”，并且越吃越香。小鎮(zhèn)家庭旅館從28家115張床位，發(fā)展至如今的117家超過2300張床位。今年，扎西崗村致富帶頭人尼瑪次仁在工作隊(duì)幫扶下，積極克服疫情不利影響，開辦家庭民宿博雅·藏家坡酒店，床位近100張，僅三個(gè)月收入就突破10萬多元。

易貢組團(tuán)通過科學(xué)種植、更新設(shè)備、提升品質(zhì)、拓寬銷售渠道，使茶葉產(chǎn)量比去年同期增加兩倍，品質(zhì)大幅提升，并榮獲第十屆“中綠杯”名優(yōu)綠茶產(chǎn)品質(zhì)量推選“特金獎(jiǎng)”，打響了高原綠色有機(jī)茶、紅色基因傳承茶、群眾脫貧增收茶的亮麗品牌，并在市區(qū)開設(shè)了體驗(yàn)店。

墨脫組團(tuán)通過調(diào)研制定茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建成茶葉種植示范基地和茶產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，并聯(lián)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)設(shè)立茶葉科研、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)等基地，有效促進(jìn)林芝市茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。另外，援藏工作隊(duì)在聯(lián)合林芝本地干部群眾調(diào)研過程中，發(fā)現(xiàn)一棵樹齡超800年的古茶樹，證明林芝茶葉種植歷史悠久、大有可為，極大提振了林芝群眾種茶增收的信心。