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    白朗縣 “五步強(qiáng)化”抓實(shí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作

    2020年05月27日 10:29    來源:中國西藏新聞網(wǎng)    
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    本網(wǎng)日喀則電(記者 陳林 張斌)今年以來,白朗縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),促進(jìn)農(nóng)牧民增收,聚力抓實(shí)“五步強(qiáng)化”舉措,激活轉(zhuǎn)移就業(yè),勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已然成為農(nóng)牧民收入的主要來源。

    突出轉(zhuǎn)移就業(yè)“四長”工作機(jī)制,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。白朗縣委、縣政府高度重視就業(yè)工作,確定1名縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)專職負(fù)責(zé)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名科級(jí)干部具體負(fù)責(zé)、各村(居)1名村委委員抓好落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,逐級(jí)推進(jìn)、層層落實(shí)的組織工作體系和責(zé)任體系更加明確。全縣建立健全轉(zhuǎn)移就業(yè)日?qǐng)?bào)告、周研判、月調(diào)度、季通報(bào)、半年小結(jié)、全年總結(jié)的工作機(jī)制,及時(shí)研究跟進(jìn),確保推進(jìn)有力。

    完善“1+11+N”勞務(wù)服務(wù)體系,強(qiáng)化轉(zhuǎn)移就業(yè)“保姆式”服務(wù)。圍繞深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制,健全完善縣轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)具體落實(shí),村(居)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞動(dòng)力、專合組織等市場(chǎng)主體積極參與的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,推行各級(jí)政府、施工單位、勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)合作社、村(居)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞動(dòng)力之間“六位一體”的勞務(wù)輸出模式,適時(shí)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力就業(yè)、待業(yè)信息,及時(shí)發(fā)布和宣傳就業(yè)政策信息,搭建勞務(wù)對(duì)接橋梁,截至5月上旬,完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7231人(建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力913人),創(chuàng)收4502萬元。

    推進(jìn)“3+2”就業(yè)政策宣傳,進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)??h人社局以《西藏自治區(qū)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施辦法》等相關(guān)就業(yè)惠民政策宣傳為載體,開展政策解讀和咨詢服務(wù)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村(居)、進(jìn)家庭宣傳活動(dòng)30余場(chǎng)次,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作“就業(yè)直通車”宣傳專欄111個(gè),張貼就業(yè)政策宣傳海報(bào)140余張、制作并發(fā)放《日喀則籍農(nóng)牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊(cè)》200余份。

    構(gòu)建“勞務(wù)對(duì)接+”模式,強(qiáng)化組織化輸出。堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合,聚焦推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),構(gòu)建勞務(wù)對(duì)接縣內(nèi)外產(chǎn)業(yè)園區(qū)、農(nóng)村專合組織、建筑行業(yè)等服務(wù)業(yè)勞務(wù)載體,著力拓展開發(fā)就業(yè)崗位344個(gè)(縣內(nèi)324個(gè)、縣外20個(gè)),開展農(nóng)村勞動(dòng)力組織化轉(zhuǎn)移就業(yè)1637人、組織化勞務(wù)創(chuàng)收1019萬余元。

    創(chuàng)新轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)模式,強(qiáng)化勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)素質(zhì)。堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,按照“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、穩(wěn)定一戶”和“不離鄉(xiāng)不離土就業(yè)”的目標(biāo),采取“訂單定崗”“以師帶徒”等方式,圍繞鋼筋工、涂料工、裝飾裝修工、廚師、創(chuàng)業(yè)技能(SYB)等市場(chǎng)需求工種,統(tǒng)籌開展普通培訓(xùn)、“訂單式”培訓(xùn)、“以工代訓(xùn)”4期526人(不含區(qū)、市級(jí)培訓(xùn)),覆蓋白朗籍建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力99人。

    責(zé)任編輯:劉琳琳    

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