2019年西藏夏季高校畢業(yè)生專場招聘會見聞

圖為招聘會現(xiàn)場求職者向招聘單位了解崗位信息。記者　唐斌　潘多　攝

一頂頂藍色的帳篷，一張張個人簡歷，承載著未來的希望……15日，2019年西藏自治區(qū)夏季高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會正在自治區(qū)人力資源市場如火如荼地進行。

上午10時，在招聘會現(xiàn)場，身穿正裝、儀容整潔的畢業(yè)生們手持簡歷，穿梭于各招聘展位之間，各自尋覓著合適的崗位，咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，一言一語間，透露著對未來的渴望。

各招聘展位前都圍滿了前來咨詢、應(yīng)聘的求職者，他們或在仔細查看著企業(yè)招工簡章，或同用人單位洽談用工合同，或用手機掃描著企業(yè)的二維碼，一派熱鬧景象。

在西藏建筑投資有限公司招聘展位上，投簡歷的求職者絡(luò)繹不絕。招聘人員告訴記者，自治區(qū)黨委、政府給了企業(yè)很好的獎勵政策。因此，公司給應(yīng)屆畢業(yè)生的最低工資達到了6000元，后續(xù)還會有生活補貼等，入職后公司就會按規(guī)定給員工購買“五險一金”。

畢業(yè)于重慶大學的拉珍，正在應(yīng)聘中國石油西藏銷售公司加油站后備經(jīng)理職位，她說：“這次招聘會云集了眾多知名企業(yè)和用人單位，讓我們應(yīng)屆畢業(yè)生有了更多選擇機會，現(xiàn)場也有很多適合的工作，工資待遇也能達到我們的預期?！?/p>

西藏華鈺礦業(yè)股份有限公司的招聘人員告訴記者，隨著社會的發(fā)展和人們思想觀念的更新，許多畢業(yè)生的就業(yè)觀也悄然發(fā)生著變化。越來越多的人不再固守公務(wù)員、事業(yè)單位這些“鐵飯碗”，目光也逐漸轉(zhuǎn)向企業(yè)就業(yè)。

招聘會現(xiàn)場，共有406家單位參會，其中事業(yè)單位3家、駐藏央企17家、國有企業(yè)46家、民營企業(yè)340家，提供5355個就業(yè)崗位，涵蓋市場營銷、行政管理、金融學、土木工程、電氣工程、生物化學、環(huán)境工程、醫(yī)學、教育學等專業(yè)，最高月薪可達2萬元。

招聘會現(xiàn)場，自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室“一手送政策、一手送崗位”，為我區(qū)高校畢業(yè)生提供了較為充足、匹配度高的崗位，同時通過發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢服務(wù)等方式宣傳相關(guān)政策。

西藏民族大學法學專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生黃思義說：“黨和政府為我們畢業(yè)生提供了良好的就業(yè)環(huán)境，很多企業(yè)為我們大學生提供了就業(yè)崗位，各方面待遇都不錯，希望在招聘會上能找到與自己專業(yè)相關(guān)的工作。”

“招聘會前期，我們提前摸清畢業(yè)生就業(yè)需求，有針對性地挖掘就業(yè)崗位，駐藏央企、國有企業(yè)和民營企業(yè)積極響應(yīng)，精選優(yōu)質(zhì)崗位前來參會。”自治區(qū)人力資源市場管理服務(wù)中心主任普布次仁告訴記者，通過深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，持續(xù)深化就業(yè)體制改革，加強就業(yè)實名制登記管理，成功構(gòu)建高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、公職崗位就業(yè)、區(qū)外就業(yè)、基層就業(yè)“多位一體”的就業(yè)平臺，確保了以高校畢業(yè)生為重點的各類群體就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。