?區(qū)人社：2022年將著力構(gòu)建新時(shí)期人社“五項(xiàng)體系”

近日，全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議以電視電話會(huì)議形式在拉薩召開。會(huì)議指出，2021年，全區(qū)人社系統(tǒng)立足民生主業(yè)、聚焦群眾關(guān)切、發(fā)力攻堅(jiān)克難、大膽改革創(chuàng)新，事業(yè)發(fā)展取得顯著性成效和突破性進(jìn)展。2022年，我區(qū)將著力構(gòu)建新時(shí)期人社“五項(xiàng)體系”，不斷推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

民生改善，彰顯服務(wù)大局擔(dān)當(dāng)

記者了解到，全區(qū)人社系統(tǒng)在穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)中擔(dān)當(dāng)重任。去年，全區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)99.03%，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)69.33萬(wàn)人、實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入58.1億元，均創(chuàng)歷史新高，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.21萬(wàn)人，動(dòng)態(tài)消除4010戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭，全區(qū)就業(yè)基本盤更加穩(wěn)固。

在助力鄉(xiāng)村振興中擔(dān)當(dāng)重任。去年20.58萬(wàn)脫貧人口、邊緣易致貧返貧人口、易地搬遷人口外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。28萬(wàn)社保繳費(fèi)困難群體享受政府代繳政策，人社扶貧與鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)有效銜接。

社會(huì)保障覆蓋全民。去年306.4萬(wàn)人次參加社會(huì)保險(xiǎn)，農(nóng)牧民工、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員等群體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有力推進(jìn)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)8年提標(biāo)。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)連續(xù)17年提標(biāo)，向較早參加工作退休工人發(fā)放特殊生活補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)522萬(wàn)元，惠及2100多名退休工人。

社保卡率先在全國(guó)實(shí)現(xiàn)區(qū)域戶籍人口基本全覆蓋。12萬(wàn)勞動(dòng)力享受補(bǔ)貼性職業(yè)技能提升培訓(xùn)，56萬(wàn)農(nóng)牧民實(shí)現(xiàn)工資銀行代發(fā)，代發(fā)工資108億元，農(nóng)民工辛苦錢得到可靠保障，打造“親民仲裁”品牌，依法高效處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件1247件。

改革深化，謀求創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展

據(jù)悉，去年，全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作走在全國(guó)前列，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)累計(jì)記賬收益超過(guò)8.47億元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)順利啟動(dòng)；職稱制度改革走在全國(guó)前列；完成了4927家事業(yè)單位崗位設(shè)置，核準(zhǔn)崗位9.9萬(wàn)個(gè)，事業(yè)單位崗位管理更加規(guī)范有序。

縣（區(qū)）中心醫(yī)院薪酬制度改革扎實(shí)推進(jìn)，完成西藏特殊津貼月人均增資2600元兌現(xiàn)落實(shí)工作；考試中心加入國(guó)家人事考試命題協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我區(qū)中小規(guī)模人事考試命題閱卷自主化；“放管服”改革深入推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)審批服務(wù)事項(xiàng)和證明材料“雙減半”。

人社部門扎實(shí)開展社保基金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治。核查核對(duì)疑點(diǎn)信息9萬(wàn)余條，追回基金726.2萬(wàn)元，全面完成全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提前退休問(wèn)題專項(xiàng)核查和工傷保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取待遇疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查，全面開展社保數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理，整改治理問(wèn)題數(shù)據(jù)33.2萬(wàn)條，補(bǔ)發(fā)各項(xiàng)資金1284.3萬(wàn)元，追回重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金233.4萬(wàn)元。

強(qiáng)基固本，不斷提高服務(wù)水平

會(huì)議提出，2022年，我區(qū)將著力構(gòu)建新時(shí)期人社“五項(xiàng)體系”，即：突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主線，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生“多位一體”就業(yè)和農(nóng)牧民多元化轉(zhuǎn)移就業(yè)體系；突出推進(jìn)全民參保，著力構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系；突出人才隊(duì)伍建設(shè)，著力構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才和技能人才同步發(fā)展體系；突出深化根治欠薪，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系治理體系；突出公共服務(wù)均等化發(fā)展，著力構(gòu)建以信息化為支撐的人社公共服務(wù)體系，不斷推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全區(qū)人社系統(tǒng)要堅(jiān)持“鞏固”和“拓展”相結(jié)合，“增量”和“提質(zhì)”相結(jié)合。對(duì)已經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的有效做法在鞏固成效的基礎(chǔ)上，拓展上升成為機(jī)制，在持續(xù)推進(jìn)工作任務(wù)指標(biāo)完成數(shù)量增加的基礎(chǔ)上，不斷提升工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人社各領(lǐng)域工作的全面發(fā)力、全面提升，全面推進(jìn)高校畢業(yè)生常態(tài)化市場(chǎng)就業(yè)，全面推進(jìn)農(nóng)牧民組織化、規(guī)?；⒊B(tài)化轉(zhuǎn)移就業(yè)，全面推進(jìn)社保體系完善，全面推進(jìn)人才管理培養(yǎng)服務(wù)，全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧治理，全面推進(jìn)人社助力鄉(xiāng)村振興，全面推進(jìn)人社公共服務(wù)上水平。