解決干部職工夫妻兩地分居問(wèn)題，西藏一市做法很贊！

2021年以來(lái)，那曲市委組織部以改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)工作為契機(jī)，積極作為、主動(dòng)謀劃，建立“三化”機(jī)制，創(chuàng)新解決了干部職工夫妻兩地分居問(wèn)題。

 分析問(wèn)題“科學(xué)化”

那曲市委組織部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，針對(duì)地域廣闊、交通不便、異地夫妻聚少離多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，多次對(duì)全市干部職工夫妻兩地分居情況進(jìn)行調(diào)研，全面科學(xué)掌握實(shí)際情況。據(jù)調(diào)研分析，夫妻兩地分居主要分為跨省分居、跨地市分居、市內(nèi)跨縣分居等情況。

解決問(wèn)題“統(tǒng)一化”

為破解異地干部調(diào)動(dòng)難問(wèn)題，那曲市委組織部突破以往等時(shí)間、排順序、個(gè)別分散解決的模式，“變堵為疏”，協(xié)調(diào)各部門(mén)設(shè)法統(tǒng)一解決，安排專(zhuān)人與每一名兩地分居干部職工溝通交流，在充分了解干部真實(shí)意愿基礎(chǔ)上，按照進(jìn)出基本平衡的原則，主動(dòng)與調(diào)入調(diào)出單位溝通達(dá)成一致意見(jiàn)，同時(shí)與市人社局、教育局協(xié)商優(yōu)化調(diào)動(dòng)程序，確保只跑一次路就能高效解決分居問(wèn)題。通過(guò)不斷努力，已解決232名干部職工夫妻兩地分居問(wèn)題，提升了干部職工的幸福感獲得感歸屬感。

后續(xù)工作“常態(tài)化”

安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤夫妻兩地分居調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理進(jìn)度，做實(shí)后半篇文章；及時(shí)督促黨委（黨組）根據(jù)干部管理權(quán)限，按照就近就便安置、盡量避免造成縣內(nèi)分居和原崗位職務(wù)層次安排新崗位的原則，及時(shí)安排崗位，解決調(diào)動(dòng)干部后顧之憂(yōu)，最大化提振干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。同時(shí)鼓勵(lì)干部職工通過(guò)參加遴選考試解決分居困難。