商報訊(記者 德吉曲珍)近日,自治區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室在拉薩舉辦了全區(qū)用人單位提升勞動保障法律法規(guī)業(yè)務能力培訓班。自治區(qū)高級人民法院、公安廳相關(guān)人員、全區(qū)73家企業(yè)負責人參加會議。
在開班儀式上,自治區(qū)根欠辦負責人介紹,黨中央、國務院高度重視新時代勞動關(guān)系工作,先后出臺了《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等一系列法律法規(guī)政策措施,為指導新時期勞動關(guān)系工作提供了有力的法律支撐和政策保障。自治區(qū)黨委、政府將構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作擺在重要位置,人社部門多次聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等相關(guān)部門開展人力資源市場秩序、用人單位遵守社會保障法律法規(guī)和繳納社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項整治行動。
記者了解到,今年上半年,全區(qū)公布重大勞動保障違法行為49起,公布拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單14家,移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件6件。通過多方努力,用人單位的用工管理制度得到進一步健全,工資支付行為得到進一步規(guī)范,勞動保障領(lǐng)域的一些突出違法問題得到了有效遏制,勞動保障違法案件量大幅度下降、案件人數(shù)大幅度下降、案件標的大幅度下降,實現(xiàn)了全區(qū)勞動關(guān)系持續(xù)向好,總體和諧穩(wěn)定。
會議要求,要全面規(guī)范企業(yè)工資支付行為,嚴格規(guī)范勞動用工管理,督促各類企業(yè)依法與勞動者簽訂勞動合同并嚴格履行,明確工資支付各方主體責任,實行銀行代發(fā)工資制度。要健全工資支付監(jiān)控和保障制度,完善企業(yè)工資支付監(jiān)控機制,全面落實工資保證金制度、工資專用賬戶管理制度。
同時,要改進建設領(lǐng)域工程款支付管理,加強建設資金監(jiān)管,推行工程款支付擔保制度;加強對政府投資工程項目的管理,規(guī)范工程款支付和結(jié)算行為,全面實行維權(quán)信息公示制度。加強誠信建設,全面落實誠信企業(yè)ABC評價管理制度,全面落實企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制,嚴厲查處拖欠工資等違法行為,打造用人單位戴上法律的“緊箍咒”,穿上法律的“緊身衣”,形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛圍。
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