中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)藏建藏，高質(zhì)量服務(wù)好西藏自治區(qū)黨委中心工作，有效緩解我室人才緊缺問(wèn)題，根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)黨委政策研究室2025年引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

西藏自治區(qū)黨委政策研究室機(jī)關(guān)2025年計(jì)劃引進(jìn)1名急需緊缺人才，專(zhuān)業(yè)為哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)、馬克思主義理論，碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷學(xué)位。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)西藏、奉獻(xiàn)西藏。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境。

（二）具體條件：

1.年滿18周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1990年4月1日以后出生）。

2.中共黨員（含預(yù)備黨員）。

3.原則上為“雙一流”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2025年7月前取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（雙證齊全）。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求。

（三）有下列情形之一的，不得引進(jìn)：

1.有公務(wù)員法第二十六條所列情形的。

2.有公務(wù)員法第五十九條所列行為的。

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍的。

4.高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的。

5.在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的。

6.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

7.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差的。

8.不宜錄用為公職人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

本次急需緊缺人才引進(jìn)，采取筆試面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體流程如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

自公告發(fā)布之日起至2025年5月25日，報(bào)名人員將報(bào)名所需材料發(fā)送至電子郵箱13753128538＠163.com（發(fā)送后請(qǐng)致電確認(rèn)）。

所需材料包括：

1.報(bào)名表（PDF掃描版和Word電子版）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.身份證、戶口本（戶籍證明）。

4.個(gè)人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

5.個(gè)人本科以來(lái)取得的所有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料。

6.個(gè)人信用報(bào)告。

（二）資格審查

報(bào)名期間，自治區(qū)黨委政策研究室人事處按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。

（三）筆試面試

筆試為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（命題文稿寫(xiě)作），總分為100分。面試為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，總分為100分。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（命題文稿寫(xiě)作）和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試前將再次核驗(yàn)所有報(bào)名材料原件?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī)，原則上按職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在具有三級(jí)甲等及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對(duì)象自理。考察工作由自治區(qū)黨委政策研究室人事處具體組織實(shí)施。

（五）審批和公示

根據(jù)考生的資格審核、筆試、面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，經(jīng)研究審批后進(jìn)行公示。

（六）錄用派遣

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的人員，簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案。引進(jìn)人員自接到通知10日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的，或不能按期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，取消引進(jìn)資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引才過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

五、政策咨詢及報(bào)名電話

中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室人事處：

0891—6364385，19208918001

附件：

1.中共西藏自治區(qū)委員會(huì)政策研究室2025年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表