拉薩市關于2025年度從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）的公告

按照中共西藏自治區(qū)委員會組織部、西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于2025年度從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任和鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）的通知》（藏組發(fā)〔2025〕36號）精神，現就從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）工作有關事項公告如下。

一、招錄（聘）計劃

2025年度計劃招錄公務員5名、招聘事業(yè)編制人員5名。

二、招錄（聘）對象及條件

招錄（聘）對象為全市在職優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興（社區(qū)工作）專干和納入拉薩市人力資源和社會保障局統(tǒng)一招聘計劃的優(yōu)秀村（社區(qū)）科技專干、醫(yī)務人員、農業(yè)農村工作專員、鄉(xiāng)村幼教人員5類人員。

（一）基本條件

1.政治上靠得住。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹黨的二十大及中央第七次西藏工作座談會精神，貫徹習近平總書記關于西藏工作的重要指示和新時代黨的治藏方略，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，增進“五個認同”，鑄牢中華民族共同體意識，堅決與十四世達賴和達賴集團劃清界限，自覺維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結，旗幟鮮明反對分裂。本人及家庭成員、主要社會關系政治歷史清白。

2.工作上有能力。有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛村（社區(qū)）工作，積極履行落實黨的路線方針政策、維護社會穩(wěn)定、鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興、建強基層組織、為民辦事服務等職責任務，協助村（社區(qū)）“兩委”抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事。

3.作風上過得硬。宗旨意識強，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，熱心服務群眾，善于做群眾工作。遵紀守法、清正廉潔，品行端正、公道正派，在群眾中威信高，得到黨員和群眾普遍認可。

4.堅持優(yōu)中選優(yōu)，年度考核均為稱職及以上且至少有1次優(yōu)秀等次。

5.工作2年及以上（截至2025年6月1日）。身體健康，具有正常履職的身體條件。

6.年齡不超過35周歲（截至2025年12月31日）。

（二）有下列情形之一的人員不予招錄（聘）

1.有涉黑涉惡、“村霸”、支持發(fā)展宗教或參與宗教活動等情況的。

2.近3年內受過黨紀或政務處分的。

3.受過行政拘留以上行政處罰、勞動教養(yǎng)、刑事處罰或有關機關（部門）正在立案調查的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.任職期間未嚴格執(zhí)行在村（社區(qū)）工作、定期匯報、請銷假等制度的。

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄（聘）為公務員（事業(yè)編制人員）其他情形的。

三、招錄（聘）程序

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按照報名、資格審查、民主推薦、筆試、面試、公示、錄（聘）用等步驟進行。

（一）報名（5月20日—5月27日）

此次招錄（聘）采取現場報名的方式，報名人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行現場報名并填寫《拉薩市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表》（見附件），任職期間有受表彰、在村（社區(qū)）擔任職務等加分情況的，須向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提供相關佐證材料原件和復印件。

（二）資格審查（5月28日—6月2日）

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報名人員基本情況、考核等次、受表彰情況特別是現實表現等情況認真審核，出具審核意見，并在報名表上簽署意見加蓋公章后報縣（區(qū)）委組織部。縣（區(qū)）委組織部會同縣（區(qū)）紀委監(jiān)委機關、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公安、人社、信訪等部門對報名人員進行資格聯審，出具聯審情況報告，在報名表上簽署意見并加蓋公章后報拉薩市委組織部。

（三）民主推薦（6月3日—6月13日）

1.民主測評。由縣（區(qū)）委組織部牽頭，紀委監(jiān)委、人力資源和社會保障局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委派人全程參與，對通過資格審查的鄉(xiāng)村振興等專干組織黨員群眾開展民主測評。鄉(xiāng)村振興等專干進行述職后，發(fā)放填寫《民主測評表》。參加人員范圍：村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村工作隊員、其他專干、黨員和群眾戶主代表（小村50人左右、中村70人左右、大村100人左右）。對部分距離遠、交通不便的黨員群眾可采取電話溝通形式測評。被測評人員及其近親屬回避。民主測評得分按20％計入總成績。

2.組織評價。由縣（區(qū)）委組織部部長結合鄉(xiāng)村振興等專干政治素質、群眾基礎、工作實績等情況，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委意見的基礎上（鄉(xiāng)村振興專干以外的其他專干還需征求行業(yè)管理部門負責人意見），按照《組織評價打分表》進行評價打分并簽字。評價區(qū)分優(yōu)秀（不超過30％）、稱職、基本稱職、不稱職4個等次，不同等次人員打分要拉開一定差距。組織評價打分按20％計入總成績。

3.加分項。一是擔任鄉(xiāng)村振興等專干期間，受到國家級、省級、地市級、縣（區(qū)）級表彰的分別加7分、4分、2分、1分（按就高不就低原則，同類別表彰不累加）；每有一次年度考核優(yōu)秀的加2分，可累加；現任村（社區(qū)）正職的加5分、任“兩委”班子其他成員的加2分，任村（居）務監(jiān)督委員會委員、村（社區(qū)）黨小組組長（支部書記）、村（居）民小組組長、網格長、雙聯戶戶長，或政治面貌是中共黨員（含中共預備黨員）的加1分（按就高不就低原則只加一次分，不累加）；二是加分累計最高不超過10分，由縣（區(qū)）委組織部負責嚴格審核，按100％計入總成績。

4.統(tǒng)計得分。由縣（區(qū)）委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)計鄉(xiāng)村振興等專干民主測評得分、組織評價打分、加分項得分，在本縣（區(qū)）范圍內按程序公示5個工作日，經縣（區(qū)）委常委會議研究后報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。

四、筆試（6月29日）

1.筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和申論，總分各為100分。

2.筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗得分的50％＋申論得分的50％。

3.筆試成績按30％計入總成績。

五、面試

1.市委組織部根據筆試成績和民主推薦環(huán)節(jié)成績，按照擬招錄（聘）名額總數的1：3確定并公布面試人員名單。

2.面試總分為100分，面試地點和具體時間另行通知。

3.面試主要測試黨的二十大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記關于西藏工作的重要指示精神和新時代黨的治藏方略，習近平總書記關于“三農”工作的重要論述，自治區(qū)第十次黨代會和十屆區(qū)黨委歷次全會精神，黨章、黨規(guī)、黨史，鄉(xiāng)村振興有關政策，基層黨建知識、反分裂斗爭紀律、群眾工作方法等。

4.面試成績按30％計入總成績。

六、公示及錄（聘）用

市委組織部、市人力資源和社會保障局根據報考人員總成績（民主測評得分×20％＋組織評價打分×20％＋筆試成績×30％＋面試成績×30％＋加分），按照1：1的比例擇優(yōu)提出擬錄（聘）用人員名單（公務員須至少有2年年度考核為優(yōu)秀且成績排名靠前）。并嚴格履行體檢、市委組織部部務會研究、公示、市委常委會研究、上報審批等程序后，按照規(guī)定辦理錄（聘）用審批手續(xù)。

附件：拉薩市從優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興等專干中招錄（聘）公務員（事業(yè)編制人員）報名表

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中共拉薩市委組織部

拉薩市人力資源和社會保障局

2025年5月19日