人民銀行日喀則市分行于2025年5月27日組織干部職工開展“為生活增色，為城市減負”義務種草活動，以“低成本”綠化模式推動花園式單位建設，為日喀則市生態(tài)減負注入基層央行力量。

開源節(jié)流，讓“緊日子”種出“新綠意”。人民銀行日喀則市分行積極踐行“1242”和過緊日子工作思路，此次活動摒棄傳統(tǒng)外包模式，自行采購草籽，發(fā)動干部職工參與義務種草工作，充分利用倉庫閑置的鐵鍬等工具，減少采購支出。經(jīng)估算，此次活動全程堅持自主勞動代替外包綠化服務，節(jié)省綠化經(jīng)費約3萬元，真正實現(xiàn)了“少花錢，多添綠”。

攜手耕耘，讓“綠化田”化作“連心橋”。活動現(xiàn)場，從領(lǐng)導干部到普通職工齊上陣，大家化身綠色先鋒，播撒草籽、清理雜草、澆灌養(yǎng)護，分工協(xié)作有條不紊。經(jīng)過大家數(shù)小時的辛勤勞動，原本裸露的土地播滿了草籽，形成錯落有致的微花園景觀。職工們紛紛表示，親手播種的不僅是綠的希望，更是對單位的歸屬感和責任感。

長效管護，讓“一時綠”轉(zhuǎn)為“四季青”。為鞏固綠化成果長效化，原后勤服務中心嚴格按照分行黨委要求，對分行辦公區(qū)及生活區(qū)近2730m²綠化區(qū)域進行定期巡查和專人養(yǎng)護模式，現(xiàn)有綠植成活率達到95％。同時，利用雨水收集系統(tǒng)、高效噴灌設備等節(jié)水設施，降低后期養(yǎng)護成本，確?！耙粫r綠”轉(zhuǎn)為“長久美”。

此次綠化行動，是日喀則市分行在“過緊日子”里踐行綠色發(fā)展的生動縮影。下一步，分行將繼續(xù)探索節(jié)約型綠化新模式，持續(xù)提升生態(tài)與節(jié)能效益，為日喀則市建設生態(tài)文明高地貢獻更大力量。

（執(zhí)筆：巴桑潘多 編審：尼瑪次仁）