昌都市認(rèn)真開展第五批駐村工作巡回檢查

近日，為督促第五批駐村工作隊迅速熟悉掌握村情民意，落實好“5+2”重點任務(wù)，昌都市組織六個巡回檢查組，利用10天時間，深入11個縣（區(qū)），認(rèn)真開展了駐村工作巡回檢查。

各巡回檢查組認(rèn)真貫徹區(qū)市兩級第四批駐村工作總結(jié)表彰暨第五批駐村工作動員大會精神，重點對第五批駐村工作隊隊長培訓(xùn)、第四和第五批駐村工作隊輪換交接、駐村工作隊員在崗等情況進(jìn)行了檢查，既發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，也發(fā)現(xiàn)了駐村工作隊員在基層沉下心、撲下身、扎下根開展工作的典型，形成了有數(shù)據(jù)、有事例、有分析的巡回檢查工作報告，提出了有針對性的意見建議。

從巡回檢查情況看，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都成立了強(qiáng)基惠民活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作職責(zé)；各縣（區(qū)）召開了第四批駐村工作總結(jié)表彰暨第五批駐村工作動員大會，總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，匯聚人心、凝聚力量；舉辦了第五批駐村工作隊隊長培訓(xùn)班，有的縣還組織參訓(xùn)人員考試、要求撰寫心得體會、組織交流討論會、發(fā)放駐村工作指南等。各駐村工作隊入駐后，認(rèn)真落實“九交”（交工作、交任務(wù)、交情況、交問題、交思路、交經(jīng)驗、交資金、交項目、交資料）要求，切實做好工作交接；深入學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市委相關(guān)重要會議精神，提升理論政策和基層工作水平；及時走村入戶，了解村情民情，有的還制作了一戶一卡和民情聯(lián)系卡；理清發(fā)展思路，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變“靠天吃飯、重蟲草輕農(nóng)牧”的觀念，幫助群眾脫貧致富；認(rèn)真制定維穩(wěn)應(yīng)急處突方案和聯(lián)防隊工作制度，加強(qiáng)維穩(wěn)值班和安全生產(chǎn)巡邏，做好矛盾糾紛、安全隱患排查，提高群眾安全防范意識。

檢查中也發(fā)現(xiàn)，部分駐村工作隊存在隊員在崗率不高、在落實“九交”工作上打折扣、報送駐村重點工作情況不及時不詳細(xì)、對民情日記和駐村日志概念不清記錄不全，部分駐村干部不服從當(dāng)?shù)攸h委政府管理、不熟悉基層工作、對一些重要文件和會議精神學(xué)習(xí)掌握不到位、部分駐村點居住和工作條件差等問題。針對存在問題較多、工作開展乏力的縣（區(qū)）強(qiáng)基辦和派駐單位，昌都市建立了約談工作機(jī)制，如實反饋督查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促抓好整改落實。同時，建立駐村工作流動紅旗考評制度，以落實“5+2”工作任務(wù)為重點，細(xì)化考評和獎懲辦法，強(qiáng)化管理措施，推動駐村工作扎實深入開展。

下一步，昌都市將通過實地查崗、電話查崗、農(nóng)牧民群眾查崗、干部下鄉(xiāng)隨機(jī)查崗等方式檢查駐村工作隊員在崗情況，對擅自離崗、脫崗、漏崗、不履職的隊員以及對駐村工作管理松散的縣（區(qū)）強(qiáng)基辦、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，在全市范圍內(nèi)通報并處理。采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、相互討論、督導(dǎo)檢查、個別交流、縣區(qū)交流參觀等形式，幫助駐村干部掌握基層工作政策和方法。認(rèn)真梳理、深度發(fā)掘駐村干部中的人才、人脈，爭取更多的資金、項目、物資等，更好為農(nóng)牧民群眾服務(wù)。積極做好輿論宣傳，在主要媒體開辦強(qiáng)基惠民活動專欄，開展我的駐村故事演講比賽、最佳民情日記、最佳駐村日記、駐村攝影作品賽等活動，進(jìn)一步擴(kuò)大駐村工作的社會影響。關(guān)心駐村干部身心健康、家庭困難，落實好輪休制度，督促各（縣）區(qū)強(qiáng)基辦做好道路交通安全、蔬菜糧食、日常用品、醫(yī)療藥品等后勤保障服務(wù)。