日喀則市第九批干部駐村工作：強基礎(chǔ) 聚人心 促發(fā)展

強基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)，這是一項重大戰(zhàn)略工程；聚人心、促團(tuán)結(jié)，這是一項重大政治工程；促發(fā)展、惠民生，這是一項重大民生工程。

自第九批干部駐村工作開展以來，日喀則市各級駐村工作隊始終緊緊圍繞新時代干部駐村“七項重點任務(wù)”，精準(zhǔn)對接基層實際，不折不扣落實好各級黨委、政府關(guān)于干部駐村的新要求，真正做到了堅守一線強基礎(chǔ)、聚精會神謀發(fā)展、真心實意惠民生。

選優(yōu)配強

精準(zhǔn)選派駐村力量

最近，謝通門縣春哲鄉(xiāng)人民政府駐春哲村工作隊利用“夜校”補習(xí)班，從簡單易學(xué)的文字入手，組織村干部和牧民群眾學(xué)習(xí)了黨的一系列惠民政策，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。

駐村干部只有綜合素質(zhì)強、帶動范圍廣，才能在基層筑起一座座堅實的堡壘。結(jié)合新時期干部駐村工作要求，日喀則市堅持把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強、熱愛基層工作、具備履職條件的干部選派到農(nóng)牧區(qū)一線，全市選派5655名駐村干部進(jìn)駐1621個行政村，形成強大的“集團(tuán)軍”。針對全市易地扶貧搬遷新設(shè)村選派駐村工作隊22個，駐村干部86名，并積極指導(dǎo)駐易地扶貧搬遷村、情況復(fù)雜村、邊境一線村工作隊開展工作。

選強派優(yōu)駐村干部，就是既要他們做講黨恩的“宣講員”、黨建的“指導(dǎo)員”、維穩(wěn)的“戰(zhàn)斗員”，更要做群眾的致富奔小康的“參謀員”。

針對鞏固脫貧攻堅成果需要，日喀則市組織對轄區(qū)各派駐單位選派駐村干部情況進(jìn)行摸底調(diào)查，對不符合要求的一律調(diào)整撤換，堅決杜絕“掛名駐村”和選派公益性崗位、鄉(xiāng)村振興專干及臨時工等人員駐村問題，持續(xù)把優(yōu)勢力量、優(yōu)勢資源向鞏固脫貧攻堅任務(wù)重的地方匯聚。

科學(xué)管理

提升工作精準(zhǔn)化水平

針對駐村干部基層工作經(jīng)驗匱乏、素質(zhì)能力參差不齊等問題，日喀則市強基辦通過移動智能辦公平臺“釘釘”軟件，重點圍繞基層黨組織建設(shè)、農(nóng)牧民群眾思想教育、反分裂斗爭教育、淡化宗教消極影響及助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等工作開展線上培訓(xùn)，提升駐村工作精準(zhǔn)化水平。

——全市組織開展“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”視頻培訓(xùn)2次、動員部署會1次、“釘釘”視頻調(diào)度會1次、“釘釘”線上培訓(xùn)8次，3.9萬人次參與，推送干部駐村應(yīng)知應(yīng)會小貼士70余條，不斷幫助駐村干部理清工作思路，明確職責(zé)定位，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升基層工作能力。

——市強基辦突出“管得嚴(yán)、抓得實、盯得緊”工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善駐村干部常態(tài)化管理機制，將實地調(diào)研指導(dǎo)與“釘釘”軟件在線查崗相結(jié)合，并對視頻培訓(xùn)、“每日一課”內(nèi)容及駐村點村情民意、工作開展情況進(jìn)行現(xiàn)場提問，督促駐村干部克服麻痹松懈思想、應(yīng)付了事心態(tài)，杜絕“守攤子”“混日子”等不作為現(xiàn)象，以扎實的理論基礎(chǔ)促進(jìn)駐村干部不斷了解基層、扎根基層、融入基層，真正做到知民情、訪民意、查民困、解民憂。

——各級強基辦嚴(yán)格落實干部駐村生活補助和取暖補助政策，按時足額發(fā)放駐村生活補助，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決村委會供水供電及網(wǎng)絡(luò)通信問題，協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門為駐村工作隊發(fā)放“急救小藥箱”，切實保障了駐村干部正常工作生活，激發(fā)了廣大駐村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

忠誠履職

開創(chuàng)干部駐村新局面

今年，自治區(qū)發(fā)改委駐定日縣扎果鄉(xiāng)梅木村、扎果村、幫來村工作隊向自治區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局申請農(nóng)牧民駕駛技能培訓(xùn)經(jīng)費50.75萬元，當(dāng)?shù)?31名群眾獲得駕駛技能證書，通過讓群眾掌握駕駛技術(shù)增加經(jīng)濟收入。

日喀則市第九批駐村干部主動扛起決勝決戰(zhàn)脫貧攻堅的神圣職責(zé)，注重扶貧與扶智扶志相結(jié)合，幫助貧困戶算好政治、感恩、收入“三筆賬”，幫助貧困戶出主意、謀思路、找對策、送技術(shù)，謀劃、制定、落實好鞏固提升措施，先后開展扶貧政策宣傳2.5萬場次、印發(fā)脫貧攻堅政策資料18.2萬份，爭取扶貧項目292個、投入資金近1.6億元，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾更高的“幸福指數(shù)”。

廣大駐村干部緊緊圍繞新時代干部駐村“七項重點任務(wù)”，用“接地氣”“酥油味”的群眾語言，深入田間地頭和群眾家中，宣傳黨的最新理論成果和黨中央對西藏的特殊關(guān)懷。以增強基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力為抓手，組織開展“共產(chǎn)黨來了苦變甜”、愛國影片展播、“新舊西藏對比”、美麗鄉(xiāng)村清潔等內(nèi)容豐富、主題鮮明的文化娛樂活動7000余場次，不斷引導(dǎo)群眾堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心決心。

全市各級駐村工作隊積極開辦“夜?！毖a習(xí)班，補習(xí)政策理論8590學(xué)時、文化普及課1.48萬學(xué)時，不斷提升村干部能力素質(zhì)；協(xié)助村“兩委”制訂、完善、實施發(fā)展規(guī)劃3000余項，促進(jìn)村級黨組織持續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。