西藏自治區(qū)婦聯(lián)心系基層為民解憂

    西藏自治區(qū)婦聯(lián)在廣泛征求意見、充分討論的基礎上，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，從調(diào)研課題上突出婦聯(lián)工作特色，切實解決突出問題。

    調(diào)查研究范圍廣、針對性強。一是深入到日喀則地區(qū)4個縣7個鄉(xiāng)8個村，與基層農(nóng)牧民婦女座談，了解婦女群眾的所思所想，了解基層婦女工作開展情況。二是深入到山南地區(qū)3個縣4個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）2個村，實地考察錯那縣勒布民族鄉(xiāng)、隆子縣扎日鄉(xiāng)的門巴族、珞巴族婦女的竹器編制情況，到曲松縣實地察看“母親水窖”項目實施情況，并為基層婦聯(lián)提供資金，改善辦公條件。三是深入到3個地（市）12個縣的19座尼姑廟，對參加兩期尼姑培訓班的尼姑進行回訪、調(diào)研，教育她們遵紀守法、愛國愛教，立場堅定、反對分裂。四是深入到3個地（市）12縣（區(qū)），對基層貫徹實施婚姻法執(zhí)法檢查情況進行調(diào)研。五是深入到林芝地區(qū)2個縣2個鄉(xiāng)2個村，對婦女技能培訓、增收致富、項目實施、文化生活等情況進行調(diào)研。六是深入到對口扶貧點——拉薩市達孜縣塔杰鄉(xiāng)，對婦聯(lián)和扶貧工作情況進行了解，并與縣、鄉(xiāng)政府、婦聯(lián)共商2009年扶貧工作計劃。

    突出實踐特色解決突出問題。一是加強能力建設，提高婦聯(lián)干部素質(zhì)。舉辦全區(qū)婦聯(lián)干部培訓班。來自全區(qū)七地（市）、35個縣的婦聯(lián)干部和區(qū)直、中直單位及非公有制企業(yè)婦委會、女工委負責人參加培訓。集中學習科學發(fā)展觀的有關論述、婦聯(lián)干部如何發(fā)揮優(yōu)勢開展維權工作等內(nèi)容，為進一步做好婦聯(lián)工作奠定堅實的理論基礎。二是在拉薩市達孜縣塔杰鄉(xiāng)舉辦牧業(yè)和法律綜合知識培訓，582名村民參加培訓。三是提高農(nóng)牧民婦女的技能，舉辦達孜縣農(nóng)牧民婦女餐飲、賓館服務技能培訓班。130多名農(nóng)牧區(qū)婦女參加為期45天的培訓。對考試合格的學員建檔立卡，目前，正在向各大賓館酒店推薦學員就業(yè)。四是扎實推進村（居）婦代會主任進“兩委”工作，充分調(diào)動村（居）婦代會主任為基層婦女服務的積極性、主動性。五是對達孜縣和尼木縣的“大地之愛·母親水窖”項目進行考察。通過考察論證，共投資59.62萬元解決89戶、397人、大小牲畜4431頭（只、匹）的飲水問題。六是切實維護婦女兒童的合法權益。著手起草關于維護流動人口中婦女的合法權益方案。